LEADER 04023nam 22004453 450 001 9910367620403321 005 20230808204617.0 010 $a987-722-525-5 035 $a(CKB)4100000010105182 035 $a(MiAaPQ)EBC6524410 035 $a(Au-PeEL)EBL6524410 035 $a(OCoLC)1243540256 035 $a(Exl-AI)6524410 035 $a(EXLCZ)994100000010105182 100 $a20210901d2016 uy 0 101 0 $apor 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aTrabalho e Regulac?a?o No Estado Constitucional 210 1$aBuenos Aires :$cConsejo Latinoamericano de Ciencias Sociales,$d2016. 210 4$d©2016. 215 $a1 online resource (449 pages) 311 $a85-7917-388-4 327 $aSumário -- PARTE I ? TRABALHO E PROCESSO -- A EFETIVIDADE DO PROCESSO SOB O IMPACTO DAS POLÍTICAS DEGESTÃO JUDICIÁRIA E DO NOVO CPC. -- EM BENEFÍCIO DE UMA CATEGORIA OU DE UM GRUPO DE FILIADOS?A EXTENSÃO DA COISA JULGADA DAS SENTENÇAS QUE TUTELAMDIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS DE TRABALHADORES -- O USO EFICIENTE DA JUSTIÇA DO TRABALHO NO PLANEJAMENTOEMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO. -- PARTE II ? TRABALHO E DIREITOS SOCIAIS -- O DIREITO AO TRABALHO COMO PATRIMÔNIO JURÍDICO MÍNIMO ASER GARANTIDO AO CIDADÃO -- NEO-ESCRAVIDÃO: NADA SENÃO CAPITALISMO. -- REGULAÇÃO E DIREITOS FUNDAMENTAIS SOCIAIS: REFLEXÕESSOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS LABORAIS NOESTADO CONSTITUCIONAL BRASILEIRO. -- PARTE III ? TRABALHO, IGUALDADE E GÊNERO -- A EQUIPARAÇÃO SALARIAL ENTRE O TERCEIRIZADO, CELETISTA, EO SERVIDOR PÚBLICO. -- O TRABALHO DAS MULHERES E O INÍCIO DA LEGISLAÇÃOTRABALHISTA NO BRASIL. -- TRANSEXUALIDADE E O USO DO BANHEIRO DA EMPRESA. -- PARTE IV - PERSPECTIVAS DE PROTEÇÃO CONTRA A DESPEDIDA À LUZ DASNORMAS INTERNACIONAIS -- LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO RELATIVAS ALDESPIDO INJUSTIFICADO. -- DISPENSA COLETIVA E A CONVENÇÃO 158 DA OIT -- PARTE V - PROTEÇÃO DA SAÚDE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO -- A MONETIZAÇÃO DA SAÚDE OBREIRA. -- DIREITO DO TRABALHO NAS PATOLOGIAS DO ASSÉDIO E SUICÍDIOSNO TRABALHO. -- A SÍNDROME DE BURNOUT: UMA ANÁLISE A PARTIR DA GESTÃO DOTRABALHO SOB O TERCEIRO ESPÍRITO DO CAPITALISMO -- PARTE VI ? LIBERDADE SINDICAL E DIREITO DE GREVE -- REGISTRO SINDICAL E REPRESENTATIVIDADE -- TERCEIRIZAÇÃO E SINDICATOS: A PRECARIZAÇÃO DA DEFESA DOSINTERESSES DOS TRABALHADORES -- O PRINCÍPIO DA SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO SOBRE OPRIVADO E O DIREITO DE GREVE DE SERVIDORES PÚBLICOS. -- O DIREITO DE GREVE DOS SERVIDORES PÚBLICOS$7Generated by AI. 330 $aThis book explores the themes of labor and regulation within the state, with a focus on labor law, human rights, and social justice. It addresses various aspects of labor processes, social rights, equality, gender issues, health in labor relations, and union freedom. The book is organized into six parts, each tackling different dimensions of labor, such as the efficiency of judicial processes, labor rights as a minimum legal heritage, salary equality, protection against unfair dismissal, and the right to strike. It provides a comprehensive analysis of labor policies and regulations in Brazil, aiming to enhance the effectiveness of labor rights and judicial management. The intended audience includes scholars, legal professionals, policymakers, and students interested in labor law and social justice.$7Generated by AI. 606 $aLabor laws and legislation$7Generated by AI 606 $aSocial justice$7Generated by AI 615 0$aLabor laws and legislation. 615 0$aSocial justice. 700 $ade$b Congreso Internacional$0851890 701 $aGonza?lez Arana$b Roberto$0851891 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910367620403321 996 $aTrabalho e Regulac?a?o No Estado Constitucional$91902177 997 $aUNINA