LEADER 06762 am 22007933u 450 001 9910346807203321 005 20230125191203.0 010 $a3-662-58935-4 024 7 $a10.1007/978-3-662-58935-9 035 $a(CKB)4100000008618286 035 $a(DE-He213)978-3-662-58935-9 035 $a(MiAaPQ)EBC6422675 035 $a(Au-PeEL)EBL6422675 035 $a(OCoLC)1231607559 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/32140 035 $a(PPN)238485757 035 $a(EXLCZ)994100000008618286 100 $a20190705d2020 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn#008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aPflege-Report 2019$b[electronic resource] $eMehr Personal in der Langzeitpflege - aber woher? /$fherausgegeben von Klaus Jacobs, Adelheid Kuhlmey, Stefan Greß, Jürgen Klauber, Antje Schwinger 205 $a1st ed. 2020. 210 $aBerlin, Heidelberg$cSpringer Nature$d2020 210 1$aBerlin, Heidelberg :$cSpringer Berlin Heidelberg :$cImprint: Springer,$d2020. 215 $a1 online resource (XIV, 336 S. 131 Abb. in Farbe.) 311 $a3-662-58934-6 327 $aPflegepersonal heute und morgen ? Eine Projektion zum Personalbedarf in der Langzeitpflege -- Belastungen und Arbeitsbedingungen bei Pflegeberufen ? Arbeitsunfähigkeitsdaten und ihre Nutzung im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements -- Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen - Ergebnisse einer Sonderauswertung der Beschäftigtenbefragung zum DGB-Index Gute Arbeit -- Fachkräftemangel in der Gesamtperspektive -- Stellschrauben mit großer Wirkung: Ansätze zur Gewinnung neuer Auszubildender in der Altenpflege -- Potenzial und Grenzen von Zuwanderung in der Altenpflege -- QualiPEP ? Qualitätsorientierte Prävention und Gesundheitsförderung in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Pflege -- Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege - Umsetzungsbarrieren und Handlungsansätze -- Digitalisierung in der stationären Langzeitpflege: Shared Leadership als Beispiel für ein unterstützendes Führungskonzept -- Rationaler Personaleinsatz in der Alten- und Langzeitpflege -- Personalbemessung in der Langzeitpflege -- Vergütung von Pflegekräften in der Langzeitpflege -- Hochschulisch qualifizierte Pflegende in der Langzeitversorgung?! -- Selbstständige Ausübung von Heilkunde durch Pflegekräfte -- ?Active Ageing" braucht mehr konzeptionelle Umsetzung und eine darauf bezogene berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung -- Interprofessionelle Teams in der Versorgung -- Akzeptanz von Technikeinsatz in der Pflege - Zwischenergebnisse einer Befragung unter professionell Pflegenden -- Die Rolle der Kommunen: Ziele, Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten kommunaler Pflegepolitik -- Zur Stärkung der Solidarität bei der Pflegefinanzierung -- Pflegebedürftigkeit in Deutschland -- Die Autorinnen und Autoren -- Stichwortverzeichnis. . 330 $aMehr Personal in der Langzeitpflege ? aber woher? Der Pflege-Report, der in Buchform und als Open-Access-Publikation erscheint, nimmt jährlich relevante Themen der Versorgung von Pflegebedürftigen unter die Lupe. Schwerpunkt des Jahres 2019 ist die Frage ?Mehr Personal ? aber woher?? Es werden unterschiedliche Maßnahmen analysiert, die ein quantitativ wie qualitativ ausreichendes Angebot an Pflegepersonal sicherstellen sollen. Aus dem Inhalt 19 Fachbeiträge beleuchten Ursachen der Personalnot, zeigen Lösungswege auf und diskutieren hierbei bestehende Herausforderungen und zu erwartende Auswirkungen im Einzelnen, u.a. den Personalbedarf, den Fachkräftemangel in der Gesamtperspektive sowie Potenzial und Grenzen von Zuwanderung in die Pflege, Belastungen und Arbeitsbedingungen der Pflegenden im Status quo sowie Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung in Einrichtungen der Langzeitpflege, Möglichkeiten und Grenzen von Personalbemessung und zur Beeinflussung der Vergütung von Pflegekräften in der Langzeitpflege, das Potenzial akademisch qualifizierter Pflegender, der selbstständigen Ausübung von Heilkunde durch Pflegekräfte und interprofessioneller Teams in der Versorgung und Fragen der Sicherstellung, Planung und Steuerung der pflegerischen Versorgungsstruktur sowie der Stärkung der Solidarität bei der Pflegefinanzierung. Zudem präsentiert der Pflege-Report empirische Analysen zur Entwicklung der Pflegebedürftigkeit in Deutschland sowie zur Inanspruchnahme der Pflegeinfrastruktur und verschiedener Pflegeformen. Ein besonderer Fokus gilt der gesundheitlichen Versorgung in der ambulanten Pflege und im Pflegeheim. Die Herausgeber Der Pflege-Report wird von Prof. Dr. Klaus Jacobs, Jürgen Klauber und Dr. Antje Schwinger vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey von der Charité ? Universitätsmedizin Berlin und Prof. Dr. Stefan Greß von der Hochschule Fulda herausgegeben. 606 $aNursing?Research 606 $aGeriatric nursing 606 $aMedical care 606 $aPublic health 606 $aNursing administration 606 $aNursing Research$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/H41030 606 $aGeriatric Care$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/H41020 606 $aHealth Services Research$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/H81000 606 $aNursing Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/H41013 610 $aMedicine 610 $aNursing?Research 610 $aGeriatric nursing 610 $aMedical care 610 $aPublic health 610 $aNursing administration 615 0$aNursing?Research. 615 0$aGeriatric nursing. 615 0$aMedical care. 615 0$aPublic health. 615 0$aNursing administration. 615 14$aNursing Research. 615 24$aGeriatric Care. 615 24$aHealth Services Research. 615 24$aNursing Management. 676 $a610.73072 700 $aJacobs$b Klaus$4edt$01239041 702 $aJacobs$b Klaus$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 702 $aKuhlmey$b Adelheid$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 702 $aGreß$b Stefan$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 702 $aKlauber$b Jürgen$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 702 $aSchwinger$b Antje$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910346807203321 996 $aPflege-Report 2019$93362203 997 $aUNINA