LEADER 04320oam 2200745 c 450 001 9910315227603321 005 20231110221115.0 010 $a3-8376-4685-8 024 7 $a10.14361/9783839446850 035 $a(CKB)4100000007824025 035 $a(OAPEN)1004742 035 $a(DE-B1597)514618 035 $a(OCoLC)1100434124 035 $a(DE-B1597)9783839446850 035 $a(MiAaPQ)EBC6637508 035 $a(Au-PeEL)EBL6637508 035 $a(transcript Verlag)9783839446850 035 $a(MiAaPQ)EBC6956052 035 $a(Au-PeEL)EBL6956052 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/29398 035 $a(EXLCZ)994100000007824025 100 $a20220221d2019 uy 0 101 0 $ager 135 $auuuuu---auuuu 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aMiteinander fu?r morgen$eFu?r Arbeitszeiten, die zum Leben passen$fJo?rg Hofmann, Stefan Schaumburg, Tanja Smolenski 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$ctranscript Verlag$d2019 210 1$aBielefeld : $ctranscript Verlag, $d[2019] 210 4$d2019 215 $a1 online resource (192) 225 0 $aEdition Politik$v72 311 $a3-8394-4685-6 327 $aFrontmatter I Inhaltsverzeichnis 1 Kopf und Herz: Eine Standortbestimmung zur gewerkschaftlichen Kraft heute 8 Solidarische Tarifpolitik in einer individualisierten Gesellschaft 26 Beteiligung schafft Solidarita?t 37 Arbeitszeit im Fokus: die Bescha?ftigtenbefragung 2017 51 Arbeitszeiten, die zum Leben passen! 65 Eine Frage der Gerechtigkeit 80 Regionale Tarifpolitik 89 Im Konflikt mit schwachen Partnern 106 Ganzta?gige Warnstreiks 118 Drei Tage im Winter 128 Dieser Betrieb wird bestreikt! 135 Gewerkschaften gestalten den Sozialstaat 4.0 144 Von Mails am spa?ten Abend und Hochzeitsfeiern bis zum fru?hen Morgen 156 Tarifpolitik fu?r die Zukunft 169 Bildnachweis 181 Autorinnen und Autoren 182 330 $aDie IG Metall hat das Thema Arbeitszeit auf die Agenda gesetzt: fu?r mehr Selbstbestimmung fu?r die Bescha?ftigten. In diesem Buch stellen Akteurinnen und Akteure Verlauf und Ergebnis der Tarifrunde 2018 in der Metall- und Elektroindustrie dar und werfen einen Blick auf zentrale Elemente gewerkschaftlichen Handelns. Gerechtigkeit, Autonomie, Solidarita?t und Macht stehen dabei im Mittelpunkt. Die Tarifrunde begreifen sie dabei als praktischen Auftakt fu?r eine Zukunftsdebatte u?ber die Rolle von Gewerkschaften, Mitbestimmung und Beteiligung in einer Gesellschaft im Umbruch. 410 0$aEdition Politik 606 $aGewerkschaften; Tarifpolitik; Sozialstaat; Arbeitszeit; Streik; Vereinbarkeit; Arbeitspolitik; Industrielle Beziehungen; Soziologie; Arbeit; Soziale Ungleichheit; Gesellschaft; Arbeits- und Industriesoziologie; Sozialpolitik; Trade Unions; Collective Bargaining; Welfare State; Working Time; Strikes; Industrial Relations; Sociology; Work; Social Inequality; Society; Sociology of Work and Industry; Social Policy; 607 $aGermany$2fast 608 $aHistory.$2fast 610 $aCollective Bargaining. 610 $aIndustrial Relations. 610 $aSocial Inequality. 610 $aSocial Policy. 610 $aSociety. 610 $aSociology of Work and Industry. 610 $aSociology. 610 $aStrikes. 610 $aWelfare State. 610 $aWork. 610 $aWorking Time. 615 4$aGewerkschaften; Tarifpolitik; Sozialstaat; Arbeitszeit; Streik; Vereinbarkeit; Arbeitspolitik; Industrielle Beziehungen; Soziologie; Arbeit; Soziale Ungleichheit; Gesellschaft; Arbeits- und Industriesoziologie; Sozialpolitik; Trade Unions; Collective Bargaining; Welfare State; Working Time; Strikes; Industrial Relations; Sociology; Work; Social Inequality; Society; Sociology of Work and Industry; Social Policy; 676 $a300 686 $aQV 400$2rvk 700 $aHofmann$b Jörg$4edt$01317187 702 $aHofmann$b Jo?rg$4edt 702 $aSchaumburg$b Stefan$4edt 702 $aSmolenski$b Tanja$4edt 801 0$bDE-B1597 801 1$bDE-B1597 906 $aBOOK 912 $a9910315227603321 996 $aMiteinander fu?r morgen$93396527 997 $aUNINA