LEADER 07008nam 2200553 450 001 9910797290303321 005 20230807215353.0 010 $a3-504-38447-6 024 7 $a10.9785/9783504384470 035 $a(CKB)3710000000405906 035 $a(EBL)2121885 035 $a(OCoLC)914191860 035 $a(MiAaPQ)EBC2121885 035 $a(DE-B1597)452697 035 $a(OCoLC)952808169 035 $a(DE-B1597)9783504384470 035 $a(Au-PeEL)EBL2121885 035 $a(CaPaEBR)ebr11079728 035 $a(CaONFJC)MIL812098 035 $a(EXLCZ)993710000000405906 100 $a20150803h20152015 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 00$aArbeitsrecht handbuch /$fherausgegeben von Dr. Ulrich Tscho?pe 205 $a9. u?berarbeitete Auflage. 210 1$aCologne, Germany :$cOtto Schmidt,$d2015. 210 4$d©2015 215 $a1 online resource (3189 p.) 300 $aIncludes index. 311 $a3-504-42043-X 327 $tFrontmatter -- $tVorwort -- $tInhaltsübersicht -- $tAbkürzungsverzeichnis -- $tAllgemeines Literaturverzeichnis -- $t1. Teil Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung -- $tA. Grundlagen -- $tB. Vertragstypisierung -- $tC. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses -- $tD. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle -- $tE. Befristete Arbeitsverhältnisse -- $tF. Diskriminierungsrecht -- $tG. IPR des Arbeitsrechts -- $tH. Arbeitserlaubnisse -- $t2. Teil Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses -- $tA. Haupt- und Nebenleistungspflichten -- $tB. Entgeltfortzahlung -- $tC. Urlaub -- $tD. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit -- $tE. Betriebliche Altersversorgung -- $tF. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot -- $tG. Betriebsübergang -- $tH. Recht am Arbeitsergebnis -- $tI. Arbeitnehmerhaftung -- $tJ. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen -- $t3. Teil Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- $tA. Änderung der Arbeitsbedingungen -- $tB. Teilzeit -- $tC. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag -- $tD. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen -- $tE. Kündigungsschutz nach dem KSchG -- $tF. Außerordentliche Kündigung -- $tG. Kündigungen von A-Z -- $tH. Sonderkündigungsschutz -- $tI. Kündigungsschutz in der Insolvenz -- $tJ. Betriebsratsanhörung -- $tK. Arbeitszeugnis -- $t4. Teil Kollektives Arbeitsrecht -- $tA. Betriebsverfassungsrecht -- $tB. Unternehmensmitbestimmung -- $tC. Koalitions- und Tarifrecht -- $t5. Teil Arbeitsgerichtsverfahren -- $tA. Typische Klageziele -- $tB. Allgemeine Verfahrensfragen -- $tC. Urteilsverfahren erster Instanz -- $tD. Berufungsverfahren -- $tE. Revisionsverfahren -- $tF. Nichtzulassungsbeschwerde und sofortige Beschwerde bei verspäteter Urteilsabsetzung -- $tG. Anhörungsrüge -- $tH. Beschlussverfahren -- $tI. Zwangsvollstreckung -- $tJ. Streitwert und Kosten -- $t6. Teil Arbeitnehmerschutz -- $tA. Arbeitszeitrecht -- $tB. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz -- $tC. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz -- $tD. Arbeitnehmerüberlassungsrecht -- $tE. Mindestlohn -- $tF. Beschäftigtendatenschutz und Social Media -- $t7. Teil Arbeitsförderung und Rentenrecht -- $tA. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick -- $tB. Altersteilzeit -- $tC. Rentenrecht -- $tStichwortverzeichnis 330 $aDas Arbeitsrecht Handbuch stellt, orientiert am Lauf des Arbeitsverhältnisses, das gesamte formelle und materielle Arbeitsrecht dar. Neben der Materie des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts sind die Schnittstellen zum Arbeitsrecht, wie beispielsweise das Sozialversicherungs-, Datenschutz- und Rentenrecht für den Arbeitsrechtler aufbereitet. Angereichert wird die Darstellung durch Hinweise, Beispiele, Checklisten und Musterformulierungen. Die Neuerungen Die umfassend aktualisierte 9. Auflage berücksichtigt neben neuer Rechtsprechung u.a. das Tarifautonomiestärkungsgesetz mit MiLoG, die Änderung des Familienpflegezeitgesetzes, den Gesetzentwurf zur Tarifeinheit und den Streitwertkatalog der Arbeitsgerichtsbarkeit. Mit vielen strukturellen Neuerungen; so wurde z.B. das Kapitel zum Beschäftigtendatenschutz komplett überarbeitet und mit den Themen Cloud-Computing, Social Media, BYOD und Web 2.0 praxisgerecht aufbereitet. Das als Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht bekannte Werk kommt in der 9. Auflage dem Wunsch nach einer Titeländerung nach. Mit dem neuen Titel wendet es sich jetzt an die gesamte Zielgruppe von Rechtsanwälten, Richtern, Personalern und Verbänden, schlicht an alle Berufsgruppen, die arbeitsrechtliche Praxis auf fachlich hohem Niveau betreiben. Inhalt 1. Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung A. Grundlagen B. Vertragstypisierung C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle E. Befristete Arbeitsverhältnisse F. Diskriminierungsrecht G. IPR des Arbeitsrechts H. Arbeitserlaubnisse 2. Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses A. Gegenseitige Grundpflichten B. Entgeltfortzahlung C. Urlaub D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit E. Betriebliche Altersversorgung F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot G. Betriebsübergang H. Recht am Arbeitsergebnis I. Arbeitnehmerhaftung J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen 3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses A. Änderung der Arbeitsbedingungen B. Teilzeit C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen E. Kündigungsschutz nach dem KSchG F. Außerordentliche Kündigung G. Kündigungen von A - Z H. Sonderkündigungsschutz I. Kündigungsschutz in der Insolvenz J. Betriebsratsanhörung K. Arbeitszeugnis 4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht A. Betriebsverfassungsrecht B. Unternehmensmitbestimmung C. Koalitions- und Tarifrecht 5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren A. Typische Klageziele B. Allgemeine Verfahrensfragen C. Urteilsverfahren erster Instanz D. Berufungsverfahren E. Revisionsverfahren F. Nichtzulassungsbeschwerde G. Anhörungsrüge H. Beschlussverfahren I. Zwangsvollstreckung J. Streitwert und Kosten 6. Teil: Arbeitnehmerschutz A. Arbeitszeitrecht B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht E. Mindestarbeitsbedingungen F. Beschäftigtendatenschutz/Social Media 7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick B. Altersteilzeit C. Rentenrecht 606 $aLabor laws and legislation$zGermany 606 $aLabor courts$zGermany 615 0$aLabor laws and legislation 615 0$aLabor courts 676 $a344.4301 686 $aPF 200$2rvk 702 $aTscho?pe$b Ulrich 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910797290303321 996 $aArbeitsrecht Handbuch$92642096 997 $aUNINA LEADER 03664nam 22007215 450 001 9910299978003321 005 20200702123643.0 010 $a88-7642-501-2 024 7 $a10.1007/978-88-7642-501-1 035 $a(CKB)3710000000212216 035 $a(Springer)9788876425011 035 $a(MH)014131723-X 035 $a(SSID)ssj0001297292 035 $a(PQKBManifestationID)11779941 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001297292 035 $a(PQKBWorkID)11363310 035 $a(PQKB)10373997 035 $a(DE-He213)978-88-7642-501-1 035 $a(MiAaPQ)EBC6315260 035 $a(MiAaPQ)EBC5577103 035 $a(Au-PeEL)EBL5577103 035 $a(OCoLC)1066189122 035 $a(PPN)179923889 035 $a(EXLCZ)993710000000212216 100 $a20140701d2014 u| 0 101 0 $aeng 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aIntroductory Notes on Valuation Rings and Function Fields in One Variable /$fby Renata Scognamillo, Umberto Zannier 205 $a1st ed. 2014. 210 1$aPisa :$cScuola Normale Superiore :$cImprint: Edizioni della Normale,$d2014. 215 $a1 online resource (VIII, 119 p.)$conline resource 225 1 $aLecture Notes (Scuola Normale Superiore) ;$v14 300 $aBibliographic Level Mode of Issuance: Monograph 311 $a88-7642-500-4 327 $aGeneralities on function fields of one variable -- Valuation rings -- Completions -- Appendices on Hilbert's Nullstellensatz, Puiseux series, Dedekind domains. 330 $aThe book deals with the (elementary and introductory) theory of valuation rings. As explained in the introduction, this represents a useful and important viewpoint in algebraic geometry, especially concerning the theory of algebraic curves and their function fields. The correspondences of this with other viewpoints (e.g. of geometrical or topological nature) are often indicated, also to provide motivations and intuition for many results. Links with arithmetic are also often indicated. There are three appendices, concerning Hilbert?s Nullstellensatz (for which several proofs are provided), Puiseux series and Dedekind domains. There are also several exercises, often accompanied by hints, which sometimes develop further results not included in full for brevity reasons. 410 0$aLecture Notes (Scuola Normale Superiore) ;$v14 606 $aAlgebra 606 $aGeometry 606 $aNumber theory 606 $aAlgebra$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/M11000 606 $aGeometry$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/M21006 606 $aNumber Theory$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/M25001 615 0$aAlgebra. 615 0$aGeometry. 615 0$aNumber theory. 615 14$aAlgebra. 615 24$aGeometry. 615 24$aNumber Theory. 676 $a516.35 700 $aScognamillo$b Renata$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$0310294 702 $aZannier$b Umberto$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910299978003321 996 $aIntroductory Notes on Valuation Rings and Function Fields in One Variable$92528333 997 $aUNINA 999 $aThis Record contains information from the Harvard Library Bibliographic Dataset, which is provided by the Harvard Library under its Bibliographic Dataset Use Terms and includes data made available by, among others the Library of Congress