LEADER 01491nam0-2200337 --450 001 9910293856003321 005 20181204150245.0 010 $a978-88-430-5342-1 100 $a20181204d2010----kmuy0itay5050 ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $a 001yy 200 1 $aInterventi organizzativi e politiche di genere$fBarbara Poggio, Annalisa Murgia, Maura De Bon 210 $aRoma$cCarocci editore$d2010 215 $a123 p.$d20 cm 225 1 $a<>bussole$v392 330 $aNelle organizzazioni, l'adozione di interventi e politiche di genere è solo una questione etica oppure anche un imperativo strategico? Cosa significa gestire le organizzazioni in un'ottica di genere? Come è possibile farlo in modo efficace? A partire da queste domande il volume offre una serie di strumenti operativi, di analisi, intervento e gestione, utili per attivare processi di cambiamento e raggiungere condizioni di equità di genere nelle organizzazioni lavorative. 610 0 $aLavoro delle donne 610 0 $aAziende$aPersonale$aGestione 610 0 $aAziende$aOrganizzazione 676 $a658.3$v21$zita 700 1$aPoggio,$bBarbara$0609229 701 1$aMurgia,$bAnnalisa$0609230 701 1$aDe Bon,$bMaura$0609231 801 0$aIT$bUNINA$gREICAT$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a9910293856003321 952 $aCOLLEZ. 1952 (392)$b3015/2018$fFSPBC 959 $aFSPBC 996 $aInterventi organizzativi e politiche di genere$91110729 997 $aUNINA