LEADER 03128nam 2200709 450 001 9910279742503321 005 20201016235140.0 010 $a2-7606-2907-4 010 $a979-1-03-650393-1 010 $a2-7606-2368-8 024 7 $a10.4000/books.pum.15534 035 $a(CKB)2470000000002160 035 $a(EBL)3248822 035 $a(SSID)ssj0000734999 035 $a(PQKBManifestationID)11500130 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000734999 035 $a(PQKBWorkID)10743655 035 $a(PQKB)10660189 035 $a(MiAaPQ)EBC4750133 035 $a(CaPaEBR)406402 035 $a(CaBNvSL)slc00206060 035 $a(MiAaPQ)EBC3248822 035 $a(FrMaCLE)OB-pum-15534 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/48582 035 $a(PPN)230002293 035 $a(VaAlCD)20.500.12592/7tctgr 035 $a(schport)gibson_crkn/2009-12-01/3/406402 035 $a(EXLCZ)992470000000002160 100 $a20161216h20022002 uy 0 101 0 $afre 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 13$aLa gestion des ressources humaines dans les organisations publiques $ee?tudes de cas et facteurs critiques de succe?s /$fLouise Lemire, Yves-Chantal Gagnon 210 $cPresses de l?Université de Montréal$d2002 210 1$aMontreal, Que?bec :$cLes Presses de l'Universite? de Montre?al,$d2002. 210 4$d©2002 215 $a1 online resource (158 p.) 225 1 $aParame?tres 300 $aDisque optique d'ordinateur dans une pochette. 311 $a2-7606-1832-3 320 $aComprend des re?f. bibliogr. 330 $aLa gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour chacun ce ces thèmes, ils précisent les facteurs critiques de succès. Le cédérom qui accompagne l'ouvrage suggère des solutions aux divers cas présentés. On peut soit utiliser l'ensemble du contenu comme ouvrage de référence, soit s'intéresser à l'un ou l'autre thème en particulier, soit encore examiner un seul cas par rapport à un ou plusieurs thèmes. Intégrant théorie et pratique, l'ouvrage constitue un outil de travail polyvalent qui permet un usage adapté aux objectifs de chacun. 410 0$aParame?tres 606 $aCivil service$xPersonnel management 606 $aOrganizational change 610 $amarketing 610 $acommunication 610 $agestion 615 0$aCivil service$xPersonnel management. 615 0$aOrganizational change. 676 $a352.6 700 $aLemire$b Louise$0997762 702 $aGagnon$b Yves-Chantal 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910279742503321 996 $aLa gestion des ressources humaines dans les organisations publiques$92288305 997 $aUNINA