LEADER 03744 am 2200793 n 450 001 9910246753403321 005 20170722 010 $a2-905518-58-8 024 7 $a10.4000/books.cirac.644 035 $a(CKB)4100000001192375 035 $a(FrMaCLE)OB-cirac-644 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/53784 035 $a(PPN)223796271 035 $a(EXLCZ)994100000001192375 100 $a20171213j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aModernisation des services publics et management social en France et en Allemagne /$fLeo Kißler, René Lasserre, Marie-Hélène Pautrat 210 $aCergy-Pontoise $cCIRAC$d2017 215 $a1 online resource (142 p.) 311 $a2-905518-34-0 330 $aEn Allemagne comme en France, le service public est confronté au défi de la modernisation sous la pression de multiples facteurs : consolidation des budgets publics, mise en concurrence et dérégulation des services d'intérêt général à l'échelle européenne, évolution des attentes des usagers-clients au regard de la flexibilité et de la qualité des services rendus, nécessité de promouvoir à l'échelon des Etats et des régions un environnement public stimulant pour l'activité économique... Ces changements imposent une rénovation en profondeur des modèles classiques d'organisation de l'action publique et, en tout premier lieu, la mise en ?uvre de nouvelles formes de management des ressources humaines. Le présent ouvrage rassemble diverses contributions de chercheurs et responsables français et allemands portant sur la gestion de l'emploi et des compétences, la représentation du personnel et les relations sociales dans la sphère publique. Il en ressort un tableau différencié qui met en évidence les conditions et les modalités très variables selon lesquelles ces grands enjeux de la modernisation de l'Etat sont abordés de part et d'autre du Rhin. 606 $aIndustrial Relations & Labor 606 $aréforme 606 $arégulation 606 $acomparaison franco-allemande 606 $agestion du personnel 606 $adérégulation 606 $adialogue social 606 $amodernisation 610 $adérégulation 610 $adialogue social 610 $arégulation 610 $agestion du personnel 610 $acomparaison franco-allemande 610 $aréforme 610 $amodernisation 615 4$aIndustrial Relations & Labor 615 4$aréforme 615 4$arégulation 615 4$acomparaison franco-allemande 615 4$agestion du personnel 615 4$adérégulation 615 4$adialogue social 615 4$amodernisation 700 $aBauby$b Pierre$0265811 701 $aFrings$b Dietmar$01313105 701 $aHibbeler$b Hermann$01313106 701 $aKervella$b Marie-Claude$01313107 701 $aKißler$b Leo$0733683 701 $aKönig$b Susanne$01313108 701 $aKuhlmann$b Sabine$01076635 701 $aLasserre$b René$01240591 701 $aMoncourrier$b Philippe$01313109 701 $aPautrat$b Marie-Hélène$01298729 701 $aSchneider$b Karsten$01313110 701 $aZaidman$b Catherine$01313111 701 $aZeller$b Rina Bohle$01313112 701 $aKißler$b Leo$0733683 701 $aLasserre$b René$01240591 701 $aPautrat$b Marie-Hélène$01298729 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910246753403321 996 $aModernisation des services publics et management social en France et en Allemagne$93031204 997 $aUNINA