LEADER 03708 am 2200505 n 450 001 9910231242203321 005 20170426 010 $a2-88224-169-0 024 7 $a10.4000/books.ies.580 035 $a(CKB)4100000001037473 035 $a(FrMaCLE)OB-ies-580 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/46548 035 $a(PPN)221483764 035 $a(EXLCZ)994100000001037473 100 $a20171128j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 14$aLes entreprises sociales d?insertion par l?économie $eDes politiques, des pratiques, des personnes et des paradoxes /$fClaude de Jonckheere, Sylvie Mezzena, Camille Molnarfi 210 $aGenève $cÉditions ies$d2017 215 $a1 online resource (254 p.) 311 $a2-88224-079-1 330 $aLes entreprises sociales jouent un rôle important dans l?insertion professionnelle et plus largement dans l?insertion sociale des personnes qu?elles accueillent. Elles visent le maintien ou le développement de leurs « compétences » et parfois produisent des effets « pervers », comme la chronicisation des processus de désaffiliation. Ces conséquences non souhaitables tiennent essentiellement au fait que les pratiques de ces entreprises sont traversées par des logiques sociales identiques à celles qui ont produit la vulnérabilité des personnes qui y travaillent. En effet elles sont tiraillées entre les exigences de productivité propres au monde de l?économie et la nécessité due à leur fonction sociale de s?intéresser à la vie des individus. L?originalité de l?ouvrage tient à ce que l?analyse repose sur des récits de vie recueillis auprès de personnes travaillant dans des entreprises sociales. Ainsi, une large place est donnée au point de vue de ces acteurs, ce qui permet de comprendre comment ils construisent leur identité professionnelle, comment ils évaluent leurs compétences et la manière dont ils pourront les faire valoir sur le marché de l?emploi et dans leur existence, et encore, comment ils souffrent ou non d?un déficit de reconnaissance sociale. Ces récits permettent aussi de saisir en quoi l?identité de ces travailleurs est affectée ou capturée par divers types de discours normatifs sur le travail, l?exclusion, la société ou ce qu?est la vie digne, et de montrer la créativité dont les personnes font preuve pour contrer les forces sociales qui tendent à les capturer. En se servant de l?activité productrice pour développer diverses formes de compétences chez les bénéficiaires et pour susciter chez eux un travail réflexif sur leurs expériences et leur vie, les entreprises sociales leur offrent une possibilité de développer des rapports positifs à eux-mêmes, notamment grâce au sentiment d?utilité et de reconnaissance sociale qu?ils retirent de cette activité.? 517 $aentreprises sociales d?insertion par l?économie 606 $aSocial Work & Social Policy 606 $ainsertion 606 $aexclusion 606 $aprécarité 610 $aexclusion 610 $ainsertion 610 $aprécarité 615 4$aSocial Work & Social Policy 615 4$ainsertion 615 4$aexclusion 615 4$aprécarité 700 $ade Jonckheere$b Claude$01291046 701 $aMezzena$b Sylvie$01306239 701 $aMolnarfi$b Camille$01321141 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910231242203321 996 $aLes entreprises sociales d?insertion par l?économie$93034516 997 $aUNINA