LEADER 03835nam 22006615 450 001 9910163147703321 005 20200722082040.0 010 $a3-658-16157-4 024 7 $a10.1007/978-3-658-16157-6 035 $a(CKB)3710000001041225 035 $a(DE-He213)978-3-658-16157-6 035 $a(MiAaPQ)EBC4793370 035 $a(PPN)198339887 035 $a(EXLCZ)993710000001041225 100 $a20170127d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 14$aDer Anti-Stress-Trainer für Betriebsräte $eNicht untergehen im Strudel der Rollenkonflikte /$fvon Martin Ulmer 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2017. 215 $a1 online resource (X, 96 S.) 225 1 $aAnti-Stress-Trainer,$x2730-6860 311 $a3-658-16156-6 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aStresskunde -- Storys -- Stress als Beziehungsphänomen -- Konflikte mit Arbeitgeber -- Konflikte mit Arbeitnehmern -- Konflikte innerhalb des Gremiums -- Abhilfe -- Stressprävention. - Stressbewältigung. . 330 $aDieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe beschäftigt sich mit den spezifischen Stressfaktoren im Arbeitsalltag von Betriebsräten und deren effizienter Bewältigung. Betriebsräte sind als Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer Vielzahl von Rollenkonflikten ausgesetzt. Auch die hohe Erwartungshaltung an ihr fachliches wie therapeutisches Know-how führt zu einem hohen Stresslevel. In diesem Buch lernen sie, wie sie diese Anforderungen erfolgreich managen, indem sie ihre eigene innere Balance bewahren. Der Autor geht gezielt auf die wichtigen Bereiche Stressprävention und Stressbewältigung ein und bietet einen informativen Überblick zum Thema Stress bei Betriebsräten. Die Reihe Stress gehört in unserem Berufs- und Privatleben zum Alltag. Dabei unterscheiden sich die stressauslösenden Faktoren jedoch je nach Berufsgruppe. Aus diesem Grunde widmen sich in der Anti-Stress-Trainer-Reihe, initiiert von Peter Buchenau, führende Expertinnen und Experten diesen spezifischen Stresssituationen. Der Autor Dr. Martin Ulmer ist Gesellschafter und Geschäftsführer des CAIDAO Instituts für Betriebsratsberatung. . 410 0$aAnti-Stress-Trainer,$x2730-6860 606 $aEmployees?Coaching of 606 $aEmployee health promotion 606 $aSupervision 606 $aCounseling 606 $aMaturation (Psychology) 606 $aManagement 606 $aCoaching$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517030 606 $aEmployee Health and Wellbeing$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517050 606 $aConsulting, Supervision and Coaching$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20120 606 $aPersonal Development$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/O42010 606 $aManagement$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515000 615 0$aEmployees?Coaching of. 615 0$aEmployee health promotion. 615 0$aSupervision. 615 0$aCounseling. 615 0$aMaturation (Psychology) 615 0$aManagement. 615 14$aCoaching. 615 24$aEmployee Health and Wellbeing. 615 24$aConsulting, Supervision and Coaching. 615 24$aPersonal Development. 615 24$aManagement. 676 $a658.3124 700 $aUlmer$b Martin$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01229077 906 $aBOOK 912 $a9910163147703321 996 $aDer Anti-Stress-Trainer für Betriebsräte$92853180 997 $aUNINA