LEADER 02636nam 22003613 450 001 9910880299503321 005 20240609090313.0 010 $a1-4988-4535-5 035 $a(MiAaPQ)EBC31459869 035 $a(Au-PeEL)EBL31459869 035 $a(CKB)32245589300041 035 $a(EXLCZ)9932245589300041 100 $a20240609d2024 uy 0 101 0 $aeng 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aDicrocoeliasis 205 $a2024th ed. 210 1$aLos Angeles :$cGideon Informatics, Incorporated,$d2024. 210 4$d©2024. 215 $a1 online resource (26 pages) 327 $aIntro -- Copyright -- Introduction: The GIDEON e-book series -- Table of Contents -- Dicrocoeliasis -- Epidemiology -- Agent -- Reservoir -- Vector -- Vehicle -- Incubation Period -- Diagnostic Tests -- Typical Adult Therapy -- Typical Pediatric Therapy -- Clinical Hints -- Synonyms -- References -- Clinical -- References -- Distribution Map -- Images -- Global status -- References -- Afghanistan -- References -- Algeria -- References -- Belgium -- References -- Bulgaria -- References -- Burkina Faso -- References -- Cambodia -- References -- Canada -- References -- Central African Republic -- References -- China -- References -- The Democratic Republic of Congo -- References -- Denmark -- References -- Ecuador -- References -- Egypt -- References -- Ethiopia -- References -- France -- References -- Germany -- References -- Ghana -- References -- Greece -- References -- Haiti -- References -- Hungary -- References -- India -- References -- Iran -- References -- Iraq -- References -- Israel -- References -- Italy -- References -- Ivory Coast -- References -- Japan -- References -- Kosovo -- References -- Kyrgyzstan -- References -- Lebanon -- References -- Mali -- References -- Nigeria -- References -- Pakistan -- References -- Portugal -- References -- Rwanda -- References -- Saudi Arabia -- References -- Scotland -- References -- Senegal -- References -- Serbia -- References -- Singapore -- References -- Slovakia -- References -- Spain -- References -- Sudan -- References -- Switzerland -- References -- Syria -- References -- Turkey -- References -- The United Kingdom -- References -- Uzbekistan -- References -- Vietnam -- References -- About GIDEON. 700 $aBerger$b Stephen$01210032 701 $aGIDEON science team$b Gideon science$01765422 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910880299503321 996 $aDicrocoeliasis$94207567 997 $aUNINA LEADER 04531nam 2200673 a 450 001 9911019179903321 005 20200520144314.0 010 $a9786610827602 010 $a9781119201465 010 $a1119201462 010 $a9781280827600 010 $a1280827602 010 $a9780471928362 010 $a0471928364 035 $a(CKB)1000000000354974 035 $a(EBL)290305 035 $a(OCoLC)124066395 035 $a(SSID)ssj0000240821 035 $a(PQKBManifestationID)11220937 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000240821 035 $a(PQKBWorkID)10267238 035 $a(PQKB)11149452 035 $a(MiAaPQ)EBC290305 035 $a(Perlego)2767370 035 $a(EXLCZ)991000000000354974 100 $a20051104d2007 uy 0 101 0 $aeng 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aSammy Chua's day trade your way to financial freedom /$fSammy Chua 205 $a2nd ed. 210 $aHoboken, N.J. $cWiley$dc2007 215 $a1 online resource (210 p.) 300 $aIncludes index. 311 08$a9780471745587 311 08$a0471745588 327 $aSammy Chua's DAY TRADE Your Way to FINANCIAL FREEDOM, Second Edition; CONTENTS; PREFACE; INTRODUCTION; Chapter 1: An Overview; THE STOCK MARKETS; THE EXCHANGE SYSTEM; NYSE TIME LINES; LISTED STOCKS; THE SPECIALIST SYSTEM; WHO'S WHO ON THE EXCHANGE FLOOR; THE SUPERDOT SYSTEM; Chapter 2: The Big Board and Nasdaq; NASD AND NASDAQ; THE OVER-THE-COUNTER MARKET (OTC); NASDAQ IS A NEGOTIATED MARKET; UNDERSTANDING MARKET MAKERS; INFORMATION IS POWER; NASDAQ SERVICE LEVELS I, II, AND III; COMPARING THE NYSE AND NASDAQ; ELECTRONIC COMMUNICATIONS NETWORKS (ECNs); REGULATORY FRAMEWORK 327 $aChapter 3: Brokerage FirmsSELECTING A BROKERAGE; EXECUTION SPEED; RELIABILITY; ORDER ROUTING; PRICE; SERVICE; OTHER ONLINE BROKERAGE FEATURES; TYPES OF ACCOUNTS; TYPES OF POSITIONS; TYPES OF TRADING ORDERS; Chapter 4: Direct Access Order Entry System; NASDAQ DIRECT; SUPERMONTAGE; TOTALVIEW; ECNs; ARCA; INET; ATTN; SUPERDOT; ORDER EXECUTION SYSTEMS REVIEW; Chapter 5: Elements of Successful Trading; MINIMUM REQUIREMENTS TO BEGIN TRADING; PSYCHOLOGY OF TRADING; BEING RIGHT DOES NOT EQUAL MAKING MONEY.; RISK MANAGEMENT; TRADING METHODOLOGY; Chapter 6: Trading Strategies; SCALPING 327 $aINTRADAY-TREND TRADINGSWING TRADING; LONG-TERM TRADING; BACK TESTING; Chapter 7: Technical Analysis; CHARTS; IDENTIFYING SUPPORT AND RESISTANCE; TRADING STRATEGIES; TRENDLINES; GAPS; BASIC CHART PATTERNS; VOLUME ANALYSIS; Chapter 8: Candlestick Charting Techniques; SPOTTING HEAVY BUYING AND SELLING PRESSURES; COMPARING BUYING AND SELLING PRESSURES; SPOTTING INDECISION WITH CANDLESTICKS; UNDERSTANDING INTRAPERIOD ACTIVITY; CANDLESTICK POSITIONS; BULLISH PATTERNS; BEARISH PATTERNS; Chapter 9: Spotting Trends; KEY TO USING INDICATORS; TECHNICAL INDICATORS; MOVING AVERAGES 327 $aMOVING AVERAGE CONVERGENCE DIVERGENCEMACD HISTOGRAM; STOCHASTIC OSCILLATOR; RELATIVE STRENGTH INDEX; ON-BALANCE VOLUME; ACCUMULATION/DISTRIBUTION; FUTURES AND PIVOT POINTS; CONCLUSION; Chapter 10: Preparing for the Open; DO THE RESEARCH; THE TRADING DAY; MANAGE RISK; SET ALERTS AND TRADING SCREENS; INTRADAY TRADING; MARKET INDICES; OTHER MARKET INDICATORS; DIRECTION OF MARKET TRENDS; KEEP A TRADE JOURNAL; Conclusion 330 $aSammy Chua's DAY TRADE Your Way to FINANCIAL FREEDOMSECOND EDITIONDay Trade Your Way to Financial Freedom, Second Edition tells you everything you need to have--and know--to launch a successful and satisfying career as a stock trader. From behind-the-scenes details on market makers and Level II trading to the stock-picking strategies and trading techniques of today's top pros, renowned trader and trainer Sammy Chua shows you how to:* Use your Level II screen to look behind the action--and discover what the market makers are really doing* Interpret techni 517 3 $aDay trade your way to financial freedom 606 $aDay trading (Securities) 606 $aElectronic trading of securities 606 $aInvestment analysis 615 0$aDay trading (Securities) 615 0$aElectronic trading of securities. 615 0$aInvestment analysis. 676 $a332.64/2 700 $aChua$b Sammy$f1962-$01839659 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9911019179903321 996 $aSammy Chua's day trade your way to financial freedom$94418944 997 $aUNINA LEADER 03775nam 22005535 450 001 9910163011303321 005 20200713203938.0 010 $a3-658-17037-9 024 7 $a10.1007/978-3-658-17037-0 035 $a(CKB)3710000001033038 035 $a(DE-He213)978-3-658-17037-0 035 $a(MiAaPQ)EBC4789910 035 $a(EXLCZ)993710000001033038 100 $a20170119d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aOutplacement $eWie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen /$fvon Uwe Wind, Hendrik Berth 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer,$d2017. 215 $a1 online resource (XIV, 110 S.) 225 0 $aSpringer Research 311 $a3-658-17036-0 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aGesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit -- Studie mit hochrangigen Fach- und Führungskräften im Outplacement -- Resilienz und ausgewählte Resilienzfaktoren -- Outplacement als arbeitsmarktintegrierende Gesundheitsförderung. 330 $aDiese Untersuchung widmet sich den Fragen, in welchem Ausmaß Personen im Outplacement-Prozess psychisch belastet sind und welche Persönlichkeitsfaktoren helfen, die Anforderungen zu bewältigen. Dazu wurden erstmals Outplacement-Teilnehmer eines führenden deutschen Anbieters wissenschaftlich fundiert befragt. Eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit, Kontrollüberzeugungen, geringer Neurotizismus, Optimismus und Hoffnung wirken sich positiv auf die Verarbeitung des Arbeitsplatzverlustes aus. Die Erkenntnisse gelten auch für andere Gruppen in beruflichen Transitionen. Der Inhalt Gesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit Studie mit hochrangigen Fach- und Führungskräften im Outplacement Resilienz und ausgewählte Resilienzfaktoren Outplacement als arbeitsmarktintegrierende Gesundheitsförderung Die Zielgruppen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus den Wirtschaftswissenschaften und im Bereich Psychologie Entscheider und Entscheiderinnen im Personalwesen Die Autoren Dr. Uwe Wind ist als wirtschaftspsychologischer Berater, Trainer und Coach freiberuflich tätig. Seit vielen Jahren begleitet und fördert er Individuen, Teams und Organisationen in deren Entwicklung. Prof. Dr. Hendrik Berth leitet die Forschungsgruppe Angewandte Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden. Er forscht u. a. zu den gesundheitlichen Folgen von Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit. 606 $aClinical health psychology 606 $aEconomics?Psychological aspects 606 $aSupervision 606 $aCounseling 606 $aHealth Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y12020 606 $aEconomic Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20230 606 $aConsulting, Supervision and Coaching$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20120 615 0$aClinical health psychology. 615 0$aEconomics?Psychological aspects. 615 0$aSupervision. 615 0$aCounseling. 615 14$aHealth Psychology. 615 24$aEconomic Psychology. 615 24$aConsulting, Supervision and Coaching. 676 $a616.89 700 $aWind$b Uwe$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01227005 702 $aBerth$b Hendrik$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 906 $aBOOK 912 $a9910163011303321 996 $aOutplacement$92849057 997 $aUNINA