LEADER 03800 am 22006973u 450 001 9910160960103321 005 20230621141348.0 010 $a9789520303440$b(PDF ebook) 010 $z9789520303433 035 $a(CKB)3710000001032401 035 $a(OCoLC)982239709 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/32121 035 $a(EXLCZ)993710000001032401 100 $a20170130h20162016 uy 0 101 0 $afin 135 $aurmn#nnn||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aInhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen /$fedited by Antti Syva?ja?rvi & Ville Pietila?inen 210 $aTampere$cTampere University Press$d2016 210 1$aTampere :$cTampere University Press,$d2016. 210 4$d©2016 215 $a1 online resource (325 pages) 225 0 $aOpen Access e-Books 225 0 $aKnowledge Unlatched 311 $a9520303448 330 $aThe book called "Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen" (Humane and effective social- and health management) gathers together vital debate on social and health management and its needs both in current and future organisations. The perspectives presented in the book are networks, structures, interaction, professional expertise, couture of knowledge, meaningfulness of work, competence, diversity and experience. 330 $aKirja haastaa pohtimaan sosiaali- ja terveysjohtamisen ajankohtaisia kysymyksia?, jotka asemoituvat toimialan uudistumiseen ja etenkin toimialan organisaatioiden johtamiseen. Teos ka?sittelee johtamiseen liittyvia? uudistustarpeita, mutta myo?s johtamiseen linkittyvia? teemoja kuten verkostoja, rakenteita, vuorovaikutusta, ammatillista asiantuntijuutta, tietokulttuuria, tyo?n mielekkyytta?, kyvykkyytta?, monimuotoisuutta ja kokemuksellisuutta. Inhimillisesti tehokasta sosiaali- ja terveydenhuollon johtamista pideta?a?n helposti ristiriitaisena, koska inhimillinen ja tehokas koetaan usein toisilleen vastakkaisiksi ulottuvuuksiksi. Molemmille on kuitenkin na?hta?vissa? synkroninen tilaus kehittyva?ssa? sosiaali- ja terveydenhuollossa. Teoksessa tarjotaan oivalluksia, kuinka inhimillisyys ja tehokkuus voidaan samanaikaisesti huomioida sosiaali- ja terveysjohtamisessa. Kirja sopii sosiaali- ja terveysalan johtajille, johtajaksi hakeutuville tai johtamista opiskeleville. Kirja koostuu mielenkiintoisista luvuista, joita ovat kirjoittaneet alan tutkijat eri tutkimuslaitoksista painottaen myo?s ka?yta?nno?n antia johtamiselle. Kirja on syntynyt Tyo?suojelurahaston, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirien rahoittamassa tutkimuksessa. 606 $aSocial work administration 606 $aHealth services administration 606 $aSocial pathology 606 $aSocial and public welfare 606 $aCriminology 610 $acompetence 610 $aexperience 610 $aprofessional expertise 610 $anetworks 610 $amanagement 610 $ainteraction 610 $ahealth services 610 $ameaningfulness of work 610 $astructures 610 $asocial services 610 $acouture of knowledge 610 $adiversity 615 0$aSocial work administration. 615 0$aHealth services administration. 615 0$aSocial pathology 615 0$aSocial and public welfare. 615 0$aCriminology. 676 $a362.1 700 $aSyväjärvi$b Antti$4edt$01365740 702 $aSyva?ja?rvi$b Antti 702 $aPietila?inen$b Ville 801 0$bAuAdUSA 801 1$bAuAdUSA 801 2$bUkMaJRU 912 $a9910160960103321 996 $aInhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen$93387913 997 $aUNINA