LEADER 01728nam 2200409 450 001 9910160695703321 005 20230808201343.0 010 $a3-7841-2767-3 035 $a(CKB)3710000001026213 035 $a(MiAaPQ)EBC5476686 035 $a551d23d3-fc08-46fb-bf10-4afeb0dd2d03 035 $a(EXLCZ)993710000001026213 100 $a20200516d2016 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aWas hindert Frauen an der Karriere? /$feine Versachlichung von Dagmar Mu?ller 210 1$aBerlin :$cDeutscher Verein fu?r o?ffentliche und private Fu?rsorge e.V. :$cLambertus,$d2016. 215 $a1 online resource (61 pages) 225 0 $aSoziale arbeit kontrovers ;$v13 300 $aPublicationDate: 20160115 311 $a3-7841-2766-5 330 $aLong description: Noch immer sind Frauen in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert - auch im sozialen Bereich. Was hindert sie am beruflichen Aufstieg? Auf Grundlage empirischer Studien setzt sich die Autorin kritisch mit verbreiteten Klischees auseinander, zeigt die Ursachen für die fehlende berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen auf und diskutiert aktuelle Lösungsansätze wie die Geschlechterquote und partnerschaftliche Arbeitszeitmodelle. 606 $aWomen in the professions 615 0$aWomen in the professions. 676 $a650.1082 700 $aMüller$b Dagmar$4aut$01250089 702 $aMu?ller$b Dagmar 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910160695703321 996 $aWas hindert Frauen an der Karriere$92896523 997 $aUNINA