LEADER 03900nam 22005295 450 001 9910158668003321 005 20200713024757.0 010 $a3-658-16784-X 024 7 $a10.1007/978-3-658-16784-4 035 $a(CKB)3710000001010782 035 $a(DE-He213)978-3-658-16784-4 035 $a(MiAaPQ)EBC4776565 035 $a(EXLCZ)993710000001010782 100 $a20170104d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aScientific Management reloaded? $eZur Subjektivierung von Erwerbsarbeit durch postfordistisches Management /$fvon Michael Bretschneider-Hagemes 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer VS,$d2017. 215 $a1 online resource (XXV, 396 S. 9 Abb.) 225 1 $aResearch 311 $a3-658-16783-1 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aSubjektivierung von Arbeit: zwischen Vermarktlichung, indirekter Steuerung und Burn-out -- Kritik und Reflexion des Kategoriensystems der kapitalistischen Moderne: dialektisch-krisendynamische Genese eines sozioökonomischen Bedingungszusammenhangs -- Reformulierung der Subjektivierung von Arbeit: Entmystifizierung des Post-Fordismus/Taylorismus und Wendung des Krisentaumels auf das Subjekt. 330 $aMichael Bretschneider-Hagemes beleuchtet diverse Phänomene der Subjektivierung von Arbeit und klärt den unterstellten Gegenstand eines Scientific Management reloaded. Seine Analyse des Kategoriensystems der kapitalistischen Moderne sorgt für deren fundierte Bewertung. So gerahmt können diese als Restaurationsleistungen eines ökonomischen Krisentaumels aufgedeckt werden. Die Wendung der Krise auf das Subjekt wird in der Figur der ?Entfremdung zweiter Ordnung? entwickelt. Der Inhalt Subjektivierung von Arbeit: zwischen Vermarktlichung, indirekter Steuerung und Burn-out Kritik und Reflexion des Kategoriensystems der kapitalistischen Moderne: dialektisch-krisendynamische Genese eines sozioökonomischen Bedingungszusammenhangs Reformulierung der Subjektivierung von Arbeit: Entmystifizierung des Post-Fordismus/Taylorismus und Wendung des Krisentaumels auf das Subjekt Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Bereichen Soziologie, Psychologie, VWL, BWL und Pädagogik Praktiker aus den Bereichen Management, HR, Beratung, Betriebspsychologie, Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement, Betriebsrat und Gewerkschaft Der Autor Michael Bretschneider-Hagemes ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsschutz. Er leitet das Projekt der Erforschung IT-gestützter Arbeit, setzte sich für die metaanalytische Klärung psychischer Belastungen ein und berät Ministerien und Verbände bzgl. postmoderner und digitalisierter Arbeitssysteme. Als freier Autor publiziert er in gesellschaftskritischen Formaten. 410 0$aSpringer VS research. 606 $aIndustrial sociology 606 $aEconomic sociology 606 $aSociology 606 $aSociology of Work$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22240 606 $aOrganizational Studies, Economic Sociology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22020 606 $aSociological Theory$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22060 615 0$aIndustrial sociology. 615 0$aEconomic sociology. 615 0$aSociology. 615 14$aSociology of Work. 615 24$aOrganizational Studies, Economic Sociology. 615 24$aSociological Theory. 676 $a306.36 700 $aBretschneider-Hagemes$b Michael$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01226087 906 $aBOOK 912 $a9910158668003321 996 $aScientific Management reloaded$92846721 997 $aUNINA