LEADER 03206nam 22004935 450 001 9910157502103321 005 20200711045504.0 010 $a3-86226-857-8 024 7 $a10.1007/978-3-86226-857-3 035 $a(CKB)3710000001001380 035 $a(DE-He213)978-3-86226-857-3 035 $a(MiAaPQ)EBC4774022 035 $a(PPN)197458203 035 $a(EXLCZ)993710000001001380 100 $a20161227d2012 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aRechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern /$fvon Jan Friedrich Beckmann 205 $a1st ed. 2012. 210 1$aHerbolzheim :$cCentaurus Verlag & Media :$cImprint: Centaurus Verlag & Media,$d2012. 215 $a1 online resource (XXI, 382 S.) 225 1 $aForum Arbeits- und Sozialrecht,$x0936-028X 311 $a3-86226-151-4 320 $aIncludes bibliographical references. 330 $aTechnische und wissenschaftliche Neuerungen, die in immer schnellerer Folge auftreten, machen die berufliche Weiterbildung im Sinne eines ?lebenslangen Lernens? zur unerläßlichen Voraussetzung für die Sicherung der individuellen Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer, für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und schließlich auch für den Erhalt des Arbeitsplatzes. Angesichts dieses offenkundigen Zusammenhangs verwundert der Umstand, daß in tatsächlicher Hinsicht nur in geringem Umfang auf vorhandene Weiterbildungsangebote zurückgegriffen wird. Die Arbeit geht auf der Grundlage dieses Befundes der Frage nach, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterbildung in Deutschland bestimmend sind. Bei der Untersuchung der einschlägigen Normen wird insbesondere geprüft, ob und inwiefern der Arbeitnehmer zur beruflichen Fortbildung bzw. der Arbeitgeber zum Angebot und zur Durchführung entsprechender Schulungsmaßnahmen verpflichtet ist. Nach der Betrachtung der Rechtslage in Deutschland wird ein kurzer Blick auf das französische Arbeitsrecht geworfen, das ? anders als das hiesige einfache Bundesrecht ? auf dem Gebiet der lebenslangen beruflichen Fortbildung der Arbeitnehmer ein sehr differenziertes System von Rechten und Pflichten vorhält. Die Arbeit schließt mit einer rechtspolitischen Bewertung der gefundenen Ergebnisse und dem Entwurf einer auf Bundesebene zu erlassenden, abschließenden Regelung der Arbeitnehmerweiterbildung. 410 0$aForum Arbeits- und Sozialrecht,$x0936-028X 606 $aLifelong learning 606 $aAdult education 606 $aLifelong Learning/Adult Education$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/O42000 615 0$aLifelong learning. 615 0$aAdult education. 615 14$aLifelong Learning/Adult Education. 676 $a374.943 700 $aBeckmann$b Jan Friedrich$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01234809 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910157502103321 996 $aRechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern$92868478 997 $aUNINA