LEADER 01290oam 2200253z- 450 001 9910153343803321 010 $a2-336-67905-1 035 $a(CKB)3780000000045750 035 $a(VLeBooks)9782336679051 035 $a(EXLCZ)993780000000045750 100 $a20220209c2013uuuu -u- - 101 0 $afre 200 $aApprendre dans les reseaux de PME: Le role des contacts personnels 210 $cEditions L'L'Harmattan$d2016 215 $a1 online resource (342 p.) 225 $aEntreprises et Management 311 $a2-343-00693-8 311 $a2-336-32895-X 330 $aCet ouvrage explique a partir d'une etude d'entreprises en Tunisie, que les relations interpersonnelles etablies par les managers constituent le fer de lance du transfert inter-firmes des bonnes pratiques organisationnelles. Ainsi, comment optimiser le transfert de connaissances externes ? Dans quelle mesure le reseau personnel peut-il influencer les capacites individuelles d'absorption des connaissances externes ? Comment parvenir a un benchmarking des meilleurs pratiques externes au sein des reseaux inter-firmes ? 700 $aKhachlouf$01745926 906 $aBOOK 912 $a9910153343803321 996 $aApprendre dans les reseaux de PME: Le role des contacts personnels$94177300 997 $aUNINA