LEADER 03778nam 22005775 450 001 9910151846403321 005 20211011115640.0 010 $a3-658-16505-7 024 7 $a10.1007/978-3-658-16505-5 035 $a(CKB)3710000000952943 035 $a(DE-He213)978-3-658-16505-5 035 $a(MiAaPQ)EBC4744031 035 $a(EXLCZ)993710000000952943 100 $a20161115d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn#008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aFaculty Development $eEntwicklung akademischer Lehrkompetenz /$fvon Marion Lehner 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer,$d2017. 215 $a1 online resource (XIX, 381 S. 46 Abb.) 311 $a3-658-16504-9 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aLehrbezogene Einstellungen als Teil der akademischen Lehrkompetenz -- Entwicklungsziele zur Adressierung und Förderung von Lehrkonzeptionen -- Gestaltungsbeispiel: Entwicklung von Lehrkonzeptionen bei Teilnehmenden -- Evaluationsmöglichkeiten für die Entwicklung akademischer Lehrkompetenz. 330 $aMarion Lehner untersucht, wie Lehrpersonen in der Entwicklung lehrbezogener Einstellungen im Rahmen hochschuldidaktischer Zertifikatsprogramme mithilfe von Visualisierungen, gezielter Konfrontation und Reflexion unterstützt werden können. Die Autorin weist nach, dass die Teilnahme an solchen Programmen den Lehrenden eine subjektiv empfundene Legitimation und Sicherheit verleiht, studierendenzentrierte Lehrformen in ihre Lehrpraxis zu transferieren. Die Studie leistet somit einen umfassenden Beitrag zur Weiterentwicklung von Angeboten des Faculty Development zur Förderung akademischer Lehrkompetenz. Der Inhalt Lehrbezogene Einstellungen als Teil der akademischen Lehrkompetenz Entwicklungsziele zur Adressierung und Förderung von Lehrkonzeptionen Gestaltungsbeispiel: Entwicklung von Lehrkonzeptionen bei Teilnehmenden Evaluationsmöglichkeiten für die Entwicklung akademischer Lehrkompetenz Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Pädagogischen Psychologie Praktikerinnen und Praktiker in den Bereichen Hochschulentwicklung, Hochschuldidaktik, Entwicklung von Lehrendenausbildungen und Teacher Trainings Die Autorin Marion Lehner forschte und arbeitete von 2012 bis 2015 am Institut für Wirtschaftspädagogik der Universität St. Gallen im Bereich der Hochschulentwicklung. Seit Anfang 2016 ist sie als Expertin für Faculty Development an der ETH Zürich im Bereich Lehrentwicklung und -technologie (LET) tätig. . 606 $aHochschullehrer$2gnd 606 $aEinstellungsänderung$2gnd 606 $aLehrplanentwicklung$2gnd 606 $aOrganisationsentwicklung$2gnd 606 $aHoschschuldidaktig$2gnd 606 $aPedagogic Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y18003 606 $aApplied Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20210 606 $aPersonality and Social Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20050 615 7$aHochschullehrer. 615 7$aEinstellungsänderung 615 7$aLehrplanentwicklung. 615 7$aOrganisationsentwicklung. 615 7$aHoschschuldidaktig 615 14$aPedagogic Psychology. 615 24$aApplied Psychology. 615 24$aPersonality and Social Psychology. 676 $a370.15 676 $a378.125 686 $aAL 34550$2rvk 700 $aLehner$b Marion$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01228720 906 $aBOOK 912 $a9910151846403321 996 $aFaculty Development$92852603 997 $aUNINA