LEADER 03105nam 2200445 450 001 9910151837403321 005 20230808200551.0 010 $a3-648-08672-3 035 $a(CKB)3710000000953033 035 $a(MiAaPQ)EBC4752016 035 $a5885fab8-2708-440f-8fa8-712fb0dd2d03 035 $a(EXLCZ)993710000000953033 100 $a20161214h20162016 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 10$aCrashkurs Personalarbeit $eVom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis /$fHeike Ho?f-Bausenwein 205 $a2. Auflage. 210 1$aFreiburg, [Germany] :$cHaufe Grupe,$d2016. 210 4$d©2016 215 $a1 online resource (298 pages) $cillustrations 225 0 $aHaufe Fachbuch 300 $aPublicationDate: 20161129 311 $a3-648-08670-7 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aEinführung in den Crashkurs PersonalarbeitPersonalbeschaffungStrategische PersonalplanungOperative PersonalgewinnungPersonalverwaltungProzesse und VorlagenDie EntgeltabrechnungDie AltersvorsorgeDie PersonalakteUrlaubKrankheitMutterschutz und ElternzeitUmgang mit Menschen mit BehinderungPflege von AngehörigenWeitere Grundlagen in der PersonalbetreuungBerufsgenossenschaft, Arbeitsschutz und ErsthelferErstellung von ZeugnissenPersonalentwicklungStrategische MaßnahmenKompetenzmodelle und QualifikationsmatrixOperative BegleitungPersonalentwicklungscontrollingArbeitsrechtliche ThemenArbeitsverträgeMindestlohn Beendigung von Arbeitsverhältnissen NormenpyramideZusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungTeilzeit- und Befristungsgesetz Personalarbeit im Wandel: Vom Verwalter zum ManagerSicherung des Unternehmenserfolgs unterstützt durch das PersonalmanagementKennzahlen und PersonalcontrollingBonuskapitel: Praxiserprobte Beratungs- und Kommunikationstipps für die Personalarbeit  LiteraturverzeichnisDie Autorin  330 $aLong description: Die Autorin bietet einen klar strukturierten Überblick über die wichtigen Arbeitsprozesse und -inhalte moderner Personalabteilungen. Sie vermittelt das Methoden- und Praxiswissen, mit dem sich Neulinge und Quereinsteiger problemlos orientieren können. Mit zahlreichen Praxisbeispielen. Inhalte:Die Kernprozesse der Personalarbeit verstehenKennzahlen und PersonalcontrollingPersonalbeschaffung und -planungPersonalverwaltung: Arbeiten mit der Personalakte, Prozesse und Inhalte, rechtliche FragenPersonalentwicklung: Strategie, Kompetenzmodelle, QualifikationsmatrixNeu: Systematisches Denken und Handlungsanleitungen im Umgang mit Mitarbeitern in problematischen PhasenArbeitshilfen online:ChecklistenFormulare und MustervorlagenPraktische Online-Rechner  606 $aPersonnel management$zGermany 615 0$aPersonnel management 676 $a658.300943 700 $aHo?f-Bausenwein$b Heike$01245747 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910151837403321 996 $aCrashkurs Personalarbeit$92889061 997 $aUNINA