LEADER 01174nam1 2200349 450 001 990005895950203316 005 20150410114309.0 035 $a000589595 035 $aUSA01000589595 035 $a(ALEPH)000589595USA01 035 $a000589595 100 $a20131010d--------km-y0itay50------ba 101 0 $alat$afre 102 $aFR 105 $a||||||||001yy 200 1 $a<> oeuvres de Virgile$etexte latin publié d'après les travaux les plus recents de la philologie avec un commentaire critique et explicatif, une introduction et une notice$fpar E. Benoist 210 $aParis$cLibrairie de L. Hachette 215 $avolumi$d24 cm 463 \1$1001990005895960203316$12001 $a<> Bucoliques et les Géorgiques 676 $a871.01 700 1$aVERGILIUS MARO,$bPublius$07260 702 1$aBENOIST,$bEugène 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990005895950203316 951 $aXV.2.A. 2122 /$cXV.2.A. 959 $aBK 969 $aCUOMO 979 $aPALERMO$b90$c20131010$lUSA01$h1035 979 $aPALERMO$b90$c20131010$lUSA01$h1133 979 $aPATRY$b90$c20150410$lUSA01$h1143 996 $aOeuvres de Virgile$9867295 997 $aUNISA LEADER 03720nam 22005415 450 001 9910149659803321 005 20200710235840.0 010 $a3-658-15949-9 024 7 $a10.1007/978-3-658-15949-8 035 $a(CKB)3710000000934468 035 $a(DE-He213)978-3-658-15949-8 035 $a(MiAaPQ)EBC4733274 035 $a(PPN)197136370 035 $a(EXLCZ)993710000000934468 100 $a20161104d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aAdministrativer Wandel in internationalen Organisationen $eReformdynamiken in der EU-Kommission und den Sekretariaten von FAO, OECD und WTO /$fvon Tim Balint 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2017. 215 $a1 online resource (XXXIX, 422 S. 58 Abb.) 225 1 $aSpringer Gabler Research 311 $a3-658-15948-0 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aTheoretischer Rahmen zur Erklärung administrativen Wandels -- Messung administrativen Wandels -- Fallstudien zu Reformen der Personalpolitik in der Europäischen Kommission und in den Sekretariaten der FAO, OECD und WTO. 330 $aTim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spät und eher zögerlich in Richtung New Public Management verändert hat. Zur Erklärung werden kausale Mechanismen herausgearbeitet und dabei auf die bisher kaum erforschte Rolle von Akteuren innerhalb internationaler Verwaltungen abgehoben. Von besonderer Relevanz für die Erklärung sind die am traditionellen Bürokratiemodell orientierte Organisationskultur, die Politisierung der Reformdebatte, das Vertrauensverhältnis zu den Mitgliedsstaaten und die Rolle der politischen Führung. Der Inhalt Theoretischer Rahmen zur Erklärung administrativen Wandels Messung administrativen Wandels Fallstudien zu Reformen der Personalpolitik in der Europäischen Kommission und in den Sekretariaten der FAO, OECD und WTO Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Politik- und Sozialwissenschaft, insbesondere der Organisationswissenschaft Praktiker und Praktikerinnen aus nationalen und internationalen Verwaltungen, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung und Personal Der Autor Tim Balint ist promovierter Verwaltungswissenschaftler. Er beschäftigt sich mit Organisationsentwicklung, strategischer Planung und der Messung von Effektivität und Effizienz administrativer und programmatischer Prozesse in internationalen Organisationen. 410 0$aSpringer Gabler research. 606 $aPersonnel management 606 $aEconomic sociology 606 $aInternational organization 606 $aHuman Resource Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517000 606 $aOrganizational Studies, Economic Sociology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22020 606 $aInternational Organization$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/912010 615 0$aPersonnel management. 615 0$aEconomic sociology. 615 0$aInternational organization. 615 14$aHuman Resource Management. 615 24$aOrganizational Studies, Economic Sociology. 615 24$aInternational Organization. 676 $a658.3 700 $aBalint$b Tim$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01226449 906 $aBOOK 912 $a9910149659803321 996 $aAdministrativer Wandel in internationalen Organisationen$92847719 997 $aUNINA