LEADER 02141oam 2200541z- 450 001 9910149521703321 005 20170513201005 010 $a9782336766249 010 $a2336766248 010 $a9782140013881 010 $a2140013883 035 $a(CKB)3710000000934057 035 $a(PPN)223609862 035 $a(VLeBooks)9782336766249 035 $a(FR-PaCSA)88839756 035 $a(FRCYB88839756)88839756 035 $a(EXLCZ)993710000000934057 100 $a20251105d2016 u| | 101 0 $afre 135 $aurun| ||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aCompétence et activité de travail /$fDurrive, Louis 210 1$aParis, France$cL'Harmattan$d2016 215 $a1 online resource (256 p.) 225 $aLogiques sociales 311 08$a9782343095424 311 08$a2343095426 330 $aEn examinant les discours et les pratiques du management et de la formation professionnelle aujourd'hui, on ne peut manquer d'etre frappe par le decalage entre l'usage inflationniste de la notion de competence et la grande banalite du contenu conceptuel actuellement donne a cette 'logique competence' soi-disant revolutionnaire. Le present ouvrage voudrait etre une contribution a la comprehension du concept de competence, pour en determiner les conditions d'un usage plus pertinent et plus legitime. 606 $aAnalyse des pratiques (formation) 606 $aCompe?tence 606 $aQualifications professionnelles 606 $aEDUCATION / Training & Certification$2bisacsh 606 $aBUSINESS & ECONOMICS / General$2bisacsh 606 $aEDUCATION / General$2bisacsh 615 4$aAnalyse des pratiques (formation) 615 4$aCompe?tence 615 4$aQualifications professionnelles 615 7$aEDUCATION / Training & Certification 615 7$aBUSINESS & ECONOMICS / General 615 7$aEDUCATION / General 700 $aDurrive$b Louis$01794896 801 0$bFR-PaCSA 906 $aBOOK 912 $a9910149521703321 996 $aCompétence et activité de travail$94335893 997 $aUNINA