LEADER 02874oas 2200997 a 450 001 9910147087203321 005 20251105213014.0 011 $a1573-711X 035 $a(DE-599)ZDB2108674-6 035 $a(OCoLC)52180490 035 $a(CONSER) 2008233678 035 $a(CKB)111034870123002 035 $a(EXLCZ)99111034870123002 100 $a20030505a20039999 sy a 101 0 $aeng 135 $aurcn||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aQuantitative marketing and economics 210 $a[Dordrecht] ;$a[New York] $cKluwer$d2003- 210 3 $a[New York] $cSpringer US 215 $avolumes $cillustrations ;$d25 cm 300 $aRefereed/Peer-reviewed 300 $aTitle from contents screen (SpringerLink, viewed Apr. 30, 2008). 311 08$a1570-7156 517 3 $aQuantitative marketing & economics 517 1 $aQME 606 $aMarketing research$vPeriodicals 606 $aMarketing research$xEconometric models$vPeriodicals 606 $aMarketing$xStatistical methods$vPeriodicals 606 $aEconomics$xStatistical methods$vPeriodicals 606 $aMarketing research$xEconometric models$2fast$3(OCoLC)fst01010290 606 $aMarketing research$2fast$3(OCoLC)fst01010284 606 $aEconomics$xStatistical methods$2fast$3(OCoLC)fst00902215 606 $aMarketing$xStatistical methods$2fast$3(OCoLC)fst01010250 606 $aMàrqueting$2thub 606 $aEconomia$2thub 606 $aEstadística matemàtica$2thub 608 $aPeriodicals.$2fast 608 $aPeriodicals.$2lcgft 608 $aRevistes electròniques.$2thub 615 0$aMarketing research 615 0$aMarketing research$xEconometric models 615 0$aMarketing$xStatistical methods 615 0$aEconomics$xStatistical methods 615 7$aMarketing research$xEconometric models. 615 7$aMarketing research. 615 7$aEconomics$xStatistical methods. 615 7$aMarketing$xStatistical methods. 615 7$aMàrqueting. 615 7$aEconomia. 615 7$aEstadística matemàtica. 676 $a658.80072 801 0$bOUN 801 1$bOUN 801 2$bOCLCQ 801 2$bOCL 801 2$bOCLCQ 801 2$bDLC 801 2$bQCL 801 2$bGUA 801 2$bUAT 801 2$bOCLCQ 801 2$bOCLCO 801 2$bOCLCF 801 2$bOCLCQ 801 2$bAU@ 801 2$bUKMGB 801 2$bOCLCQ 801 2$bVT2 801 2$bNJT 801 2$bDLC 801 2$bOCL 801 2$bBWN 801 2$bUBY 801 2$bQGK 801 2$bOCLCQ 801 2$bIOY 801 2$bYWS 801 2$bOCLCL 801 2$bOCLCQ 906 $aJOURNAL 912 $a9910147087203321 996 $aQuantitative marketing and economics$91953859 997 $aUNINA LEADER 05159oam 2200901 c 450 001 9910139184803321 005 20260202090927.0 010 $a3-7639-4440-0 024 3 $a9783763944408 035 $a(CKB)2560000000060050 035 $a(EBL)646992 035 $a(OCoLC)705535878 035 $a(SSID)ssj0001577952 035 $a(PQKBManifestationID)16253042 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001577952 035 $a(PQKBWorkID)14860137 035 $a(PQKB)11306514 035 $a(MiAaPQ)EBC646992 035 $a(wbv Publikation)9783763944408 035 $a(MiAaPQ)EBC7387077 035 $a(Au-PeEL)EBL7387077 035 $a(EXLCZ)992560000000060050 100 $a20260202d2010 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aKompetenzpässe in der betrieblichen Praxis $eMitarbeiterkompetenzen mit Kompetenzpässen sichtbar machen /$fForschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Herbert Loebe, Eckart Severing 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$cwbv Publikation$d2010 215 $a1 online resource (249 p.) 225 0 $aWirtschaft und Bildung$v57 300 $aDescription based upon print version of record. 311 08$a3-7639-4272-6 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aEckart Lilienthal (BMBF): Vorwort I. Zertifizierung, Bilanzierung und Transparenz informell und non-formal erworbener Kompetenzen Katharina Kucher: Erfassung von (informell erworbenen) Kompetenzen in Betrieben - Status quo und zukünftige Potenziale (Übergang zu Kompetenzpässen) Brigitta Freckmann: Impulse aus der europäischen Bildungspolitik für die Validierung nicht-formalen und informellen Lernens Marisa Kaufhold: Kompetenzen messen - Herausforderungen und Handlungsansätze II. Kompetenzpässe - Struktur und Zielsetzung Katharina Kucher: Kompetenzpässe - Überblick und Ansatzpunkte für ihren betrieblichen Einsatz Mona Pielorz: Der ProfilPASS - Persönliche Stärken erkennen und nutzen Christine Nußhart: Kompetenzbilanz aus Freiwilligen-Engagement - Lernerfahrungen sichtbar machen Thomas Bührmann: TalentKompass NRW - Individuelle Beschäftigungsfähigkeit stärken Thomas Habe nicht: Job Navigator Hanna Beier: Der Qualipass Baden-Württemberg Gabriele Fietz: Der Europass - Unterstützung der Personalauswahl "cross-border" III. Kompetenzpässe in der betrieblichen Praxis Frank Wehinger: Voraussetzungen für den Einsatz von Kompetenzpässen in Unternehmen Katharina Kucher; Frank Wehinger: Einsatzfelder von Kompetenzpässen - Anknüpfungspunkte für die betriebliche Personalarbeit Mario Gottwald/Thomas Freiling: Arbeitsinstrumente zur Bilanzierung und Dokumentation formal und informell erworbener Kompetenzen älterer Mitarbeiter VI. "Transfer" Frank Czichos (IG BCE): Relevanz der Kompetenzentwicklung für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter (Arbeitstitel) Susanne Müller (BDA): Transparenz von Kompetenzen als Schlüssel für eine größere Durchlässigkeit der Bildungsbereiche (Arbeitstitel) Frank Wehinger: Nachhaltigkeit des Transfers von Kompetenzpässen in die betriebliche Praxis 330 $aKompetenzpässe bieten die Möglichkeit, insbesondere informell erworbene Kompetenzen von Mitarbeitern eines Unternehmens zu erfassen und zu dokumentieren. Dieses Buch liefert einen Überblick über Struktur und Zielsetzung verschiedener Kompetenzpässe und zeigt Einsatzfelder und Nutzen für die betriebliche Personalarbeit auf. JobFit Guides give the opportunity to compile and document skills and competencies of company employees, especially those skills that were acquired informally. This book gives an overview of the structures and aims of different jobfit guides and shows possible applications and uses in Human Resource Management. 410 0$aWirtschaft und Bildung. 606 $aPersonal 606 $aNachhaltigkeit 606 $aPersonalmanagement 606 $aKompetenzen 606 $aKompetenzentwicklung 606 $aPersonalführung 606 $aPersonalauswahl 606 $aManagement 606 $aPersonalarbeit 606 $aKompetenzdokumentation 606 $aMitarbeiter 606 $abetriebliche Personalarbeit 606 $aKompetenzpass 606 $aMitarbeiterkompetenz 615 4$aPersonal 615 4$aNachhaltigkeit 615 4$aPersonalmanagement 615 4$aKompetenzen 615 4$aKompetenzentwicklung 615 4$aPersonalführung 615 4$aPersonalauswahl 615 4$aManagement 615 4$aPersonalarbeit 615 4$aKompetenzdokumentation 615 4$aMitarbeiter 615 4$abetriebliche Personalarbeit 615 4$aKompetenzpass 615 4$aMitarbeiterkompetenz 676 $a650.14 702 $aLoebe$b Herbert$4edt 702 $aSevering$b Eckart$4edt 712 02$aForschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)$4edt 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910139184803321 996 $aKompetenzpa?sse in der betrieblichen Praxis$92780919 997 $aUNINA