LEADER 03597oam  2200481   450 
001 9910141460103321
005 20230621142718.0
010   $z9789490186043$b(print)
024 7 $a10.26530/OAPEN_440005
035   $a(CKB)2670000000334498
035   $a(OAPEN)440005
035   $a(EXLCZ)992670000000334498
100   $a20130316d2012      uh|            0
101 0 $adut
135   $auuuu#---uuuuu
181   $ctxt$2rdacontent
182   $cc$2rdamedia
183   $acr$2rdacarrier
200 00$aIn betere banen $ede toekomst van arbeidsmigratie in de Europese Unie /$fJan Willem Holtslag, Monique Kremer en Erik Schrijvers (red.)
210  1$aDen Haag :$cWRR,$d2012.
215   $a1 online resource (131 pages)$cillustrations; digital file(s)
311 08$aPrint version: 949018604X 
320   $aIncludes bibliographical references.
327   $a1. In goede banen? Naar beter arbeidsmigratiebeleid -- 2. Internationale migratie, Europa en nabuurschap: trends, beleidskeuzes, bestuurlijke uitdagingen en een blik op de toekomst -- 3. Het vervullen van arbeidsbehoeften in een vergrijzende samenleving -- 4. Arbeidsmigranten: onvermijdelijke ontwikkeling of beleidskeuze? -- 5. Intra-EU arbeidsmobiliteit na de uitbreiding en tijdens de crisis: belangrijkste trends en controverses -- 6. Arbeidsmigratie uit Midden- en Oost-Europa en de implicaties voor integratiebeleid -- Over de auteurs
330   $aEuropa is straks een krimpend continent. Hebben we daarom meer arbeidsmigranten nodig? En voegen zij zich als vanzelf in onze economie en samenleving? Of zijn de deuren al te ver opengezet? In betere banen gaat in de vraag hoe het arbeidsmigratiebeleid nu en in de toekomst vorm moet krijgen, in Nederland en de Europese Unie. Een aantal internationaal gerenommeerde wetenschappers analyseert de Europese arbeidsmigratie van vandaag en doordrenkt de uitdagingen voor morgen. Dit boek maakt duidelijk dat migratie een ander gezicht heeft gekregen. De meeste migranten die nu naar Nederland komen zij Europeanen, vaak uit Midden- en Oost-Europa. Sommigen blijven voorgoed anderen keren terug. Ook verwelkomt Nederland steeds meer hoger opgeleiden, regelmatig van buiten Europa. Door open grenzen is migratiebeleid vooral arbeidsmarktbeleid geworden. Voor beter arbeidsmigratiebeleid is inzicht noodzakelijk in de toekomstige structuur van de arbeidsmarkt in een globaliserende economie. Alleen dan kan arbeidsmigratie beter worden afgewogen tegen andere alternatieven. Is investeren in scholing te verkiezen boven buitenlandse werknemers? Bovendien: willen er straks nog wel mensen naar Nederland komen? Bij een ander gezicht van migratie hoort tenslotte een ander integratiebeleid. Daarbij mag van overheid en werkgevers meer worden verwacht. En bovenal van Brussel.
517 3 $eToekomst van arbeidsmigratie in de Europese Unie
606   $aLabor market$zNetherlands
606   $aLabor policy$zEuropean Union countries
606   $aEmigration and immigration$xEconomic aspects$zNetherlands
606   $aEmigration and immigration$xEconomic aspects$zEuropean Union countries
615  0$aLabor market
615  0$aLabor policy
615  0$aEmigration and immigration$xEconomic aspects
615  0$aEmigration and immigration$xEconomic aspects
702   $aHoltslag$b Jan Willem
702   $aKremer$b Monique
702   $aSchrijvers$b Erik
712 02$aWetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (Netherlands),
801  0$bUkMaJRU
906   $aBOOK
912   $a9910141460103321
996   $aIn betere banen$92083338
997   $aUNINA