LEADER 05729oam 2200853 c 450 001 9910141098103321 005 20260202090927.0 010 $a3-7639-4277-7 024 3 $a9783763942770 035 $a(CKB)2670000000105725 035 $a(EBL)735254 035 $a(OCoLC)741492949 035 $a(SSID)ssj0001578692 035 $a(PQKBManifestationID)16255053 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001578692 035 $a(PQKBWorkID)14860433 035 $a(PQKB)10134998 035 $a(MiAaPQ)EBC735254 035 $a(wbv Publikation)9783763942770 035 $a(MiAaPQ)EBC7387045 035 $a(Au-PeEL)EBL7387045 035 $a(EXLCZ)992670000000105725 100 $a20260202d2011 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aQualitätssicherung in der Demografieberatung /$fBundesanstalt für Arbeits- schutz und Arbeitsmedizin 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$cwbv Publikation$d2011 215 $a1 online resource (201 p.) 300 $aDescription based upon print version of record. 311 08$a3-7639-4276-9 320 $aIncludes bibliographical references at the end of each chapters. 327 $aQualitätssicherung Dr. Götz Richter, BauA: Einführung 'Qualitätssicherung in der Demographieberatung' Dr. Christina Stecker, DRV Bund: 'Qualitätssicherung im Projekt 'GeniAL' Dr. Susanne Mütze-Niewöhner, RWTH Aachen, Institut für Arbeitswissenschaften: 'Qualitätssicherung im Projekt 'Demographie-Lotsen' Andrea Lange, BIT e.V.: 'Qualität in der Demographieberatung durch geprüfte Instrumente sichern' Prof. Dr. Christian Stamov Roßnagel, Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development, Bremen: 'Wegweiser für Gratwanderungen in der Demographieberatung' Zertifizierung, Auditierung, Bewertung Dr. Karl Kuhn, BauA: Einführung ins Thema 'Auditierung, Bewertung, Dokumentation' Christina Lindner, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, Institut für Personalwesen und Internationales Management: Das Audit 'Altersdifferenziertes Personalmanagement' Prof. Frerich Frerichs, Hochschule Vechta, Forschungszentrum Altern und Gesellschaft: Das 'Qualitätssiegel Alternsgerechtes Management' der Becker-Stiftung Stephan Gabriel, BauA: Die Selbstbewertung 'CASA-bauen' Dr. Wolfgang Grumbach, TBS NRW: Die gemeinsame Erklärung von Sozialpartnern und Arbeitsministerium NRW und das Demographieaudit des Landes NRW 330 $aDer demografische Wandel und besonders die Alterung der Belegschaften stellt die Arbeitswelt vor neue Herausforderungen. Die Betriebe beginnen, diese veränderten Rahmenbedingungen stärker zur Kenntnis zu nehmen. Demografieberatung unterstützt die Betriebe bei der Entwicklung und Umsetzung passgenauer Lösungen. Damit stellt sich die Frage nach der Qualität der Beratungs- und Unterstützungsleistungen. Das Buch liefert erste Antworten, in dem es Anforderungen und Verfahren der Qualitätssicherung in inner- und überbetrieblichen Demografieberatungsprojekten vorstellt. Die Beiträge liefern methodische Hinweise zur Demografieberatung, zur Qualifizierung von Demografieberatern und zur Arbeit in Netzwerken. Sie stellen Instrumente für demografiesensibles Personalmanagement vor und präsentieren Ergebnisse einer Zwischenbilanz öffentlich geförderter betrieblicher Demografieprojekte. Der Band geht auf Diskussionen und eine Tagung des Thematischen Initiativkreises (TIK) "30-40-50Plus, Älterwerden in Beschäftigung" der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) zurück. The focus of the anthology lies on important aspects of quality assurance. It commences with the methodical references to consultancy within demographical projects. The tools of demographically sensitive personnel management work are considered from the point of view of quality assurance. Subsequently, the qualification of consultants for demographical consultancy is in the centre of the discussion. The authors highlight various quality assurance aspects regarding the work with company networks. The anthology concludes with a workshop report, which demonstrates how interim reports of publically subsidised corporate demographical projects are researched and how this helps to gain quality aspects for the development of support programmes. The publication is based on discussions and a conference of the network Thematischer Initiativkreis (TIK) "30-40-50Plus, Älter werden in Beschäftigung" (ageing in employment) of the initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA, new quality of work). 606 $ademografischer Wandel 606 $aPersonal 606 $aPersonalmanagement 606 $aQualifizierung 606 $aQualitätssicherung 606 $aManagement 606 $aPersonalarbeit 606 $aDemografieberatung 606 $aPersonalwesen 606 $aArbeit 606 $aBelegschaft 606 $aQualitätskontrolle 606 $aQA 606 $aArbeitswissenschaft 615 4$ademografischer Wandel 615 4$aPersonal 615 4$aPersonalmanagement 615 4$aQualifizierung 615 4$aQualitätssicherung 615 4$aManagement 615 4$aPersonalarbeit 615 4$aDemografieberatung 615 4$aPersonalwesen 615 4$aArbeit 615 4$aBelegschaft 615 4$aQualitätskontrolle 615 4$aQA 615 4$aArbeitswissenschaft 676 $a658.562 712 02$aBundesanstalt für Arbeits- schutz und Arbeitsmedizin$4edt 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910141098103321 996 $aQualita?tssicherung in der Demografieberatung$92781611 997 $aUNINA