LEADER 02341nam 22005653 450 001 9910140281103321 005 20240308203003.0 010 $a3-7639-4503-2 035 $a(CKB)2670000000534410 035 $a(EBL)1640466 035 $a(SSID)ssj0001559923 035 $a(PQKBManifestationID)16191170 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001559923 035 $a(PQKBWorkID)14824269 035 $a(PQKB)11144625 035 $a(MiAaPQ)EBC1640466 035 $a(MiAaPQ)EBC7387103 035 $a(Au-PeEL)EBL7387103 035 $a(EXLCZ)992670000000534410 100 $a20240308h20072007 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aWege in den betrieb $eErschliessung betrieblicher fuhrungskrafte fur qualifizierungsberatung /$fAndreas Hinz ; unter mitarbeit von Sonja Loffelmann und Ulrich Forster 205 $a1st ed. 210 1$aBielefeld, [Germany] :$cW. Bertelsmann Verlag,$d2007. 210 4$dİ2007 215 $a1 online resource (48 p.) 225 1 $aHandlungshilfen fur Bildungsberater 225 1 $aLeitfaden fur die Bildungspraxis ;$vBand 20 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-7639-3556-8 330 $aDer Leitfaden Fru?hwarnsystem Qualifikationsplanung wendet sich an Praktiker der betrieblichen Qualifizierungsberatung. Der Leitfaden legt dar, wie Unternehmen Fru?hwarnindikatoren interpretieren, zeigt auf, wie Unternehmensfu?hrungen fu?r Fru?hwarnindikatoren sensibilisiert werden ko?nnen, stellt Checklisten und weiterfu?hrende Tools zur fru?hzeitigen Erkennung betrieblicher Bildungsbedarfe bereit. Biographische Informationen Gerhart Ho?lbling arbeitet als freier Mitarbeiter am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in Nu?rnberg. Reihe Leitfaden fu?r die 410 0$aHandlungshilfen fur Bildungsberater. 410 0$aLeitfaden fur die Bildungspraxis ;$vBand 20. 606 $aEducational counseling 615 0$aEducational counseling. 676 $a371.4 700 $aHinz$b Andreas$01248261 702 $aLoffelmann$b Sonja 702 $aForster$b Ulrich 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910140281103321 996 $aWege in den betrieb$93400667 997 $aUNINA