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200 10$aSviluppare la carriera lavorativa $eRisorse personali e metodi d'intervento /$fStefano Toderi, Guido Sarchielli
210  1$aBologna :$cSocieta editrice il Mulino, Spa,$d2013.
215   $a1 online resource (259 pages)
225 1 $aAspetti della psicologia
327   $aRingraziamenti -- Introduzione -- Capitolo primo Gestire le persone in un'organizzazione -- Capitolo secondo La carriera lavorativa oggi -- Capitolo terzo Teoria delle ancore di carriera -- Capitolo quarto Metodi per le ancore di carriera -- Capitolo quinto Ancore di carriera e sviluppo delle persone nelle organizzazioni -- Capitolo sesto Ancore di carriera e sviluppo delle persone fuori dalle organizzazioni -- Riferimenti bibliografici.
330   $aI cambiamenti nel mondo del lavoro hanno condotto a un ripensamento del concetto di carriera lavorativa: non piu? una strada tracciata fatta di tappe con crescenti responsabilita? e status, bensi? un percorso non lineare fatto di esperienze diverse in diversi contesti lavorativi in cui si entra, si esce e si ritorna. Si parla di lavoro flessibile e di organizzazioni senza confini in cui diventa sempre piu? importante per le persone saper gestire la propria carriera sulla base delle proprie risorse e caratteristiche individuali.
410  0$aAggiornamenti.$pAspetti della psicologia.
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