LEADER 05251oam 2200901 c 450 001 9910139184803321 005 20220221094418.0 010 $a3-7639-4440-0 024 3 $a9783763944408 035 $a(CKB)2560000000060050 035 $a(EBL)646992 035 $a(OCoLC)705535878 035 $a(SSID)ssj0001577952 035 $a(PQKBManifestationID)16253042 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001577952 035 $a(PQKBWorkID)14860137 035 $a(PQKB)11306514 035 $a(MiAaPQ)EBC646992 035 $a(wbv Publikation)9783763944408 035 $a(MiAaPQ)EBC7387077 035 $a(Au-PeEL)EBL7387077 035 $a(EXLCZ)992560000000060050 100 $a20220221d2010 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aKompetenzpa?sse in der betrieblichen Praxis$eMitarbeiterkompetenzen mit Kompetenzpa?ssen sichtbar machen$b[electronic resource]$fForschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Herbert Loebe, Eckart Severing 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$cwbv Publikation$d2010 215 $a1 online resource (249 p.) 225 0 $aWirtschaft und Bildung$v57 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-7639-4272-6 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aEckart Lilienthal (BMBF): Vorwort I. Zertifizierung, Bilanzierung und Transparenz informell und non-formal erworbener Kompetenzen Katharina Kucher: Erfassung von (informell erworbenen) Kompetenzen in Betrieben - Status quo und zuku?nftige Potenziale (U?bergang zu Kompetenzpa?ssen) Brigitta Freckmann: Impulse aus der europa?ischen Bildungspolitik fu?r die Validierung nicht-formalen und informellen Lernens Marisa Kaufhold: Kompetenzen messen - Herausforderungen und Handlungsansa?tze II. Kompetenzpa?sse - Struktur und Zielsetzung Katharina Kucher: Kompetenzpa?sse - U?berblick und Ansatzpunkte fu?r ihren betrieblichen Einsatz Mona Pielorz: Der ProfilPASS - Perso?nliche Sta?rken erkennen und nutzen Christine Nußhart: Kompetenzbilanz aus Freiwilligen-Engagement - Lernerfahrungen sichtbar machen Thomas Bu?hrmann: TalentKompass NRW - Individuelle Bescha?ftigungsfa?higkeit sta?rken Thomas Habe nicht: Job Navigator Hanna Beier: Der Qualipass Baden-Wu?rttemberg Gabriele Fietz: Der Europass - Unterstu?tzung der Personalauswahl "cross-border" III. Kompetenzpa?sse in der betrieblichen Praxis Frank Wehinger: Voraussetzungen fu?r den Einsatz von Kompetenzpa?ssen in Unternehmen Katharina Kucher; Frank Wehinger: Einsatzfelder von Kompetenzpa?ssen - Anknu?pfungspunkte fu?r die betriebliche Personalarbeit Mario Gottwald/Thomas Freiling: Arbeitsinstrumente zur Bilanzierung und Dokumentation formal und informell erworbener Kompetenzen a?lterer Mitarbeiter VI. "Transfer" Frank Czichos (IG BCE): Relevanz der Kompetenzentwicklung fu?r den Erhalt der Bescha?ftigungsfa?higkeit der Mitarbeiter (Arbeitstitel) Susanne Mu?ller (BDA): Transparenz von Kompetenzen als Schlu?ssel fu?r eine gro?ßere Durchla?ssigkeit der Bildungsbereiche (Arbeitstitel) Frank Wehinger: Nachhaltigkeit des Transfers von Kompetenzpa?ssen in die betriebliche Praxis 330 $aKompetenzpa?sse bieten die Mo?glichkeit, insbesondere informell erworbene Kompetenzen von Mitarbeitern eines Unternehmens zu erfassen und zu dokumentieren. Dieses Buch liefert einen U?berblick u?ber Struktur und Zielsetzung verschiedener Kompetenzpa?sse und zeigt Einsatzfelder und Nutzen fu?r die betriebliche Personalarbeit auf. JobFit Guides give the opportunity to compile and document skills and competencies of company employees, especially those skills that were acquired informally. This book gives an overview of the structures and aims of different jobfit guides and shows possible applications and uses in Human Resource Management. 410 0$aWirtschaft und Bildung 606 $aPersonal 606 $aNachhaltigkeit 606 $aPersonalmanagement 606 $aKompetenzen 606 $aKompetenzentwicklung 606 $aPersonalfu?hrung 606 $aPersonalauswahl 606 $aManagement 606 $aPersonalarbeit 606 $aKompetenzdokumentation 606 $aMitarbeiter 606 $abetriebliche Personalarbeit 606 $aKompetenzpass 606 $aMitarbeiterkompetenz 615 4$aPersonal 615 4$aNachhaltigkeit 615 4$aPersonalmanagement 615 4$aKompetenzen 615 4$aKompetenzentwicklung 615 4$aPersonalfu?hrung 615 4$aPersonalauswahl 615 4$aManagement 615 4$aPersonalarbeit 615 4$aKompetenzdokumentation 615 4$aMitarbeiter 615 4$abetriebliche Personalarbeit 615 4$aKompetenzpass 615 4$aMitarbeiterkompetenz 676 $a658.3 702 $aLoebe$b Herbert$4edt 702 $aSevering$b Eckart$4edt 712 02$aForschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)$4edt 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910139184803321 996 $aKompetenzpa?sse in der betrieblichen Praxis$92780919 997 $aUNINA