LEADER 04963oam 2200985 c 450 001 9910139181903321 005 20220221094418.0 010 $a3-7639-4362-5 024 3 $a9783763943623 035 $a(CKB)2560000000060061 035 $a(EBL)647003 035 $a(OCoLC)705535897 035 $a(SSID)ssj0001559942 035 $a(PQKBManifestationID)16191140 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001559942 035 $a(PQKBWorkID)14824322 035 $a(PQKB)10022793 035 $a(MiAaPQ)EBC647003 035 $a(wbv Publikation)9783763943623 035 $a(MiAaPQ)EBC7387059 035 $a(Au-PeEL)EBL7387059 035 $a(EXLCZ)992560000000060061 100 $a20220221d2010 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aMitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln$eKompetenzpa?sse im betrieblichen Alltag nutzen$b[electronic resource]$fForschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Herbert Loebe, Eckart Severing 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$cwbv Publikation$d2010 215 $a1 online resource (65 p.) 225 0 $aLeitfaden fu?r die Bildungspraxis$v43 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-7639-4361-7 327 $aKompetenzfeststellung - Bedeutung fu?r die betriebliche Praxis Was sind Kompetenzen? Wie werden Kompetenzen erworben? Feststellung informell erworbener Kompetenzen Was sind Kompetenzpa?sse? Merkmale von Kompetenzpa?ssen Unterschiedliche Typen von Kompetenzpa?ssen Kompetenzpa?sse im Betrieb Nutzen von Kompetenzpa?ssen Betriebliche Einsatzfelder fu?r Kompetenzpa?sse Beispiele Kompetenzpa?sse Schritt fu?r Schritt einfu?hren Grundlagen kla?ren Unterstu?tzung der Unternehmensfu?hrung sichern Betriebliche Akteure informieren Kompetenzpass anwenden Projekterfolg pru?fen 330 $aKompetenzen bringen Unternehmen voran - aber nicht alle Unternehmen scho?pfen das Potenzial voll aus, das ihre Mitarbeiter dem Unternehmen zur Verfu?gung stellen ko?nnen. Besonders KMU fehlen oft die zeitlichen und finanziellen Ressourcen, um Mitarbeiterkompetenzen systematisch zu erfassen. Hier setzen Kompetenzpa?sse an, die die Mitarbeiterpotenziale und den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen sichtbar machen ko?nnen. Der Leitfaden gibt einen U?berblick u?ber verschiedene Kompetenzpa?sse und ihre Einsatzmo?glichkeiten. Ein Ablaufmodell, Checklisten und Hilfsmittel unterstu?tzen Personalverantwortliche bei der Entscheidung fu?r einen Kompetenzpass. Weiter geben sie praktische Hinweise fu?r den Einsatz von Kompetenzpa?ssen in Unternehmen. Competencies help companies to develop and advance - but not all companies make the best use of the potential that their employees can offer them. Small and medium sized companies in particular lack the time and funds to make an inventory of their employees' potentials. This is where the competency profile comes in, which can make the whole range of employees' available skills transparent as well as their needs for further education. The guide gives an overview of the different types of competency profiles and their uses. A timeline, checklists and other aids are included to support HR staff in their decisions for a competency profile, and give practical advice on their implementation in the company. 410 0$aLeitfaden für die Bildungspraxis 606 $aAusbildung 606 $aBetrieb 606 $aErfolg 606 $aKMU 606 $aKompetenzen 606 $aKompetenzentwicklung 606 $aKompetenzfeststellung 606 $aKompetenzpass 606 $aLeitfaden 606 $aMitarbeiter 606 $aMitarbeiterkompetenz 606 $aMitarbeiterpotenzial 606 $aPersonal 606 $aUnternehmensfu?hrung 606 $aWeiterbildung 606 $aWeiterbildungsbedarf 606 $akleine und mittlere Unternehmen 606 $aPersonalmanagement 615 4$aAusbildung 615 4$aBetrieb 615 4$aErfolg 615 4$aKMU 615 4$aKompetenzen 615 4$aKompetenzentwicklung 615 4$aKompetenzfeststellung 615 4$aKompetenzpass 615 4$aLeitfaden 615 4$aMitarbeiter 615 4$aMitarbeiterkompetenz 615 4$aMitarbeiterpotenzial 615 4$aPersonal 615 4$aUnternehmensfu?hrung 615 4$aWeiterbildung 615 4$aWeiterbildungsbedarf 615 4$akleine und mittlere Unternehmen 615 4$aPersonalmanagement 676 $a331.110994 702 $aLoebe$b Herbert$4edt 702 $aSevering$b Eckart$4edt 712 02$aForschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)$4edt 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910139181903321 996 $aMitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln$92784116 997 $aUNINA