LEADER 02150nam 2200505 450 001 9910139178703321 005 20230725020959.0 010 $a3-7639-4351-X 035 $a(CKB)2560000000060076 035 $a(EBL)647018 035 $a(OCoLC)705535912 035 $a(SSID)ssj0001551452 035 $a(PQKBManifestationID)16168905 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001551452 035 $a(PQKBWorkID)14812138 035 $a(PQKB)10840773 035 $a(MiAaPQ)EBC647018 035 $a(EXLCZ)992560000000060076 100 $a20150609h20102010 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aPilotzentrum internationales doktorandenforum $eerster meilenstein hochschuldidaktischer personal- organisations- und hochschulentwicklung /$fUlrike Senger 210 1$aBielefeld, [Germany] :$cW. Bertelsmann Verlag,$d2010. 210 4$dİ2010 215 $a1 online resource (137 p.) 225 0 $aDoktorandenbildung neu Gestalten ;$vBand 1 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-7639-3669-6 320 $aIncludes bibliographical references. 330 $aHauptbeschreibungDies ist der Auftakt einer vom Pilotzentrum ""Internationales Doktorandenforum"" herausgegebenen 10ba?ndigen Buchreihe ""Doktorandenbildung neu gestalten"". Das Pilotzentrum startete im Wintersemester 2005 an der TU Kaiserslautern, wurde von der Stiftung Mercator GmbH gefo?rdert und fu?hrte daru?ber hinaus bundesweite Projekte durch. Nach Beendingung der Arbeit des Pilotzentrums werden die Projektergebnisse im Rahmen dieser Buchreihe vero?ffentlich.Dieser Titel stellt die Bildungsidee des Pilotzentrums und dessen Strukturmodell vor. Der innovative Ansatz des Pilotze 606 $aDoctoral students$zGermany 615 0$aDoctoral students 676 $a378.1 676 $a378.1/97 700 $aSenger$b Ulrike$01371681 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910139178703321 996 $aPilotzentrum internationales doktorandenforum$93402239 997 $aUNINA