LEADER 04054nam 2200397 450 001 9910132568603321 005 20240206184557.0 010 $a1-4123-6748-4 024 7 $a10.1522/030146237 035 $a(CKB)3680000000165911 035 $a(NjHacI)993680000000165911 035 $a(EXLCZ)993680000000165911 100 $a20240206d2010 uy 0 101 0 $afre 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aInsertion professionnelle d'immigrants et re?seaux sociaux $ele cas de Maghre?bins a? Montre?al et Sherbrooke /$fSe?bastien Arcand 210 1$aChicoutimi :$cJ.-M. Tremblay,$d2010. 215 $a1 online resource (51 pages) 225 0 $aInsertion professionnelle d'immigrants et re´seaux sociaux 327 $aRe?sume? -- Abstract--1.Un nouvel arrivant d'origine maghre?bine--2.De la notion de re?seau social--3.La revue de litte?rature--4.De?limitations de la recherche et e?le?ments de me?thodologie----4.1 La collecte des donne?es--4.2 De la codification a? l'analyse : une de?marche exploratoire--5.Faire le saut ! Comment des liens en situation de pre? migration peuvent influencer l'insertion post migratoire----5.1 Liens forts et liens faibles : un renforcement positif--5.2 Distorsions discursives et ide?alisation de l'immigration--6.Re?seaux post migratoires----6.1 Les difficiles premiers pas de la constitution de re?seaux professionnellement porteurs--6.2 La poursuite du dialogue avec les institutions et le groupe majoritaire : vers une pe?rennite? des distorsions ?--Conclusion--Bibliographie--Les auteur(e)s--Graphique 1 : Re?seaux sociaux et contexte d'installation des nouveaux arrivants d'origine maghre?bine. 330 $aAfin de mieux comprendre les repre?sentations que donnent des acteurs d'origine maghre?bine des difficulte?s qu'ils rencontrent a? inse?rer le marche? de l'emploi que?be?cois, nous avons mene? entre 2001 et 2004 des entrevues aupre?s de 22 Maghre?bins en recherche d'emploi a? Montre?al et Sherbrooke. Des entrevues ont aussi e?te? mene?es avec 15 intervenants d'organismes gouvernementaux oeuvrant aupre?s d'une cliente?le en recherche d'emploi, dont des Maghre?bins. Dans cet article, l'objectif est de saisir a? travers les trajectoires individuelles et collectives l'e?volution et l'usage des re?seaux de ces immigrants. Nous verrons notamment que la pre?sence d'une communaute? de me?me origine ethnoculturelle ne peut garantir l'e?largissement des re?seaux s'il n'y a pas de soutien institutionnel significatif et ce, tant du co?te? de la socie?te? que de la communaute? elle-me?me. Mots-cle?s : re?seaux sociaux, maghre?bins, inte?gration, marche? de l'emploi, Que?bec. 330 $aBetween 2001-2004 we conducted 22 interviews with immigrants from North Africa in Montreal and Sherbrooke. The objective was to access their representations of the problems they experience in integrating the labor market in both cities. Some interviews (15) were also conducted with persons working with immigrants looking for a job. The objective is to link individual and collective trajectories by putting the emphasis on the social networks held by the?se immigrants. Results show that the presence of a community of origin in a migratory context cannot guarantee access to a viable social network providing access to information and jobs. In that sense institutional supports and programs may favor an increase of social networks. Keywords : social networks, North Africans, integration, labour market, Quebec. 517 $aInsertion professionnelle d'immigrants et réseaux sociaux 606 $aImmigrants in literature 615 0$aImmigrants in literature. 676 $a809.89206912 700 $aArcand$b Se?bastien$01592446 801 0$bNjHacI 801 1$bNjHacl 906 $aBOOK 912 $a9910132568603321 996 $aInsertion professionnelle d'immigrants et re?seaux sociaux$93910130 997 $aUNINA