LEADER 01466nam 2200385 450 001 9910132127103321 005 20240207214122.0 010 $a1-55442-870-X 035 $a(CKB)3680000000168966 035 $a(NjHacI)993680000000168966 035 $a(EXLCZ)993680000000168966 100 $a20240207d2003 uy 0 101 0 $afre 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aDu combat au partenariat /$fJean-Marc Piotte 210 1$aChicoutimi :$cJ.-M. Tremblay,$d2003. 215 $a1 online resource (23 pages) 225 1 $aClassiques des sciences sociales 327 $aIntroduction -- 1. Les deux causes du nouveau paradigme -- 2. Une limite pratique -- 3. Un projet de socie?te? de?faillant -- 4. L'emploi comme justification -- 5. La satisfaction au travail -- 6. La de?mocratisation de l'entreprise -- 7. GM-Boisbriand -- 8. Les alumineries -- 9. Autonomie et de?mocratie syndicale -- 10. Un mot d'ordre et plusieurs proce?s de travail -- Que conclure ?. 410 0$aClassiques des sciences sociales. 606 $aIndustrial relations 606 $aSyndicalism 615 0$aIndustrial relations. 615 0$aSyndicalism. 676 $a331 700 $aPiotte$b Jean-Marc$0126106 801 0$bNjHacI 801 1$bNjHacl 906 $aBOOK 912 $a9910132127103321 996 $aDu combat au partenariat$92141754 997 $aUNINA