LEADER 02087nam 2200361 450 001 9910132075503321 005 20240208163829.0 010 $a1-55442-840-8 035 $a(CKB)3680000000169306 035 $a(NjHacI)993680000000169306 035 $a(EXLCZ)993680000000169306 100 $a20240208d2004 uy 0 101 0 $afre 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aCho?mage, flexibilite? et pre?carite? d'emploi $easpects sociaux /$fDiane-Gabrielle Tremblay 210 1$aChicoutimi :$cJ.-M. Tremblay,$d2004. 215 $a1 online resource 225 1 $aClassiques des sciences sociales 327 $a1. Cho?mage et pre?carite? d'emploi: de quoi parle-t-on? -- 2. La flexibilite? et la pre?carite?: quelques distinctions -- 3. Les origines de la flexibilite? et de la pre?carite? d'emploi -- 4. La monte?e des services et des emplois pre?caires -- 5. Un nouveau rapport au travail de la part de nouvelles cate?gories de salarie?s -- 6. L'augmentation du cho?mage -- 7. La faible valeur sociale accorde?e a? l'emploi -- 8. Les groupes sociaux touche?s par le cho?mage et la pre?carite? d'emploi -- 9. Le travail a? temps partiel -- 10. L'augmentation du travail a? temps partiel -- 11. Les conse?quences sociales de la flexibilite? et de la pre?carite? d'emploi -- 12. L'inse?curite? d'emploi -- 13. L'inse?curite? de revenu -- 14. L'absence d'avantages sociaux -- 15. Les risques de proble?mes familiaux et sociaux divers -- En guise de conclusion: les pistes de recherche a? poursuivre -- Bbliographie se?lective. 410 0$aClassiques des sciences sociales. 517 $aChômage, flexibilité et précarité d'emploi 607 $aQue?bec (Province)$xSocial conditions 676 $a306.09714 700 $aTremblay$b Diane-Gabrielle$0868864 801 0$bNjHacI 801 1$bNjHacl 906 $aBOOK 912 $a9910132075503321 996 $aCho?mage, flexibilite? et pre?carite? d'emploi$93910207 997 $aUNINA