LEADER 01507nam 2200373 450 001 9910131605603321 005 20240208065812.0 010 $a1-55442-752-5 024 7 $a10.1522/cla.gil.con2 035 $a(CKB)3680000000168254 035 $a(NjHacI)993680000000168254 035 $a(EXLCZ)993680000000168254 100 $a20240208d2005 uy 0 101 0 $afre 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 13$aLa concertation est-elle la cle? du plein emploi? /$fLouis Gill 210 1$aChicoutimi :$cJ.-M. Tremblay,$d2005. 215 $a1 online resource 225 1 $aClassiques des sciences sociales 327 $aIntroduction -- 1. Qui propose la concertation et pourquoi ? -- 2. La concertation au service de l'entreprise -- 3. Les syndicats partage?s -- 4. L'initiative du Forum pour l'emploi -- 5. Des motivations diffe?rentes a? discuter de l'emploi -- 6. Miser sur l'E?tat ou sur l'initiative prive?e ? -- 7. Pour une action concerte?e des organisations ouvrie?res et populaires. 410 0$aClassiques des sciences sociales. 606 $aEconomics$zQue?bec (Province)$xSociological aspects 615 0$aEconomics$xSociological aspects. 676 $a330.971404 700 $aGill$b Louis$0856482 801 0$bNjHacI 801 1$bNjHacl 906 $aBOOK 912 $a9910131605603321 996 $aLa concertation est-elle la clé du plein emploi$92039740 997 $aUNINA