LEADER 02495 am 2200685 n 450 001 9910131508703321 005 20150702 010 $a2-7535-3826-3 024 7 $a10.4000/books.pur.24000 035 $a(CKB)3710000000444903 035 $a(FrMaCLE)OB-pur-24000 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/58420 035 $a(PPN)267955669 035 $a(EXLCZ)993710000000444903 100 $a20150717j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 13$aLa révolution du travail $eDe l'artisan au manager /$fRolande Pinard 210 $aRennes $cPresses universitaires de Rennes$d2015 215 $a1 online resource (328 p.) 311 $a2-86847-459-4 330 $aQu'advient-il aujourd'hui de l'institution ouvrière du travail comme lieu de critique et de transformation de la société des travailleurs ? Pour comprendre l'emprise de plus en plus forte du management sur l'activité productive, R. Pinard étudie l'histoire de la gestion du travail aux États-Unis, en Angleterre et en France, et de sa mise sous tutelle par l'autorité. Seule une critique radicale de ce modèle peut rendre son sens au travail. 606 $aSocial Issues 606 $aSociology 606 $asociologie des organisations 606 $arelations industrielles 606 $aorganisation du travail 606 $amouvement ouvrier 606 $asyndicalisme ouvrier 606 $asociologie du travail 606 $aclasses sociales 606 $aXXe siècle 610 $asyndicalisme ouvrier 610 $arelations industrielles 610 $asociologie du travail 610 $asociologie des organisations 610 $aXXe siècle 610 $aclasses sociales 610 $aorganisation du travail 610 $amouvement ouvrier 615 4$aSocial Issues 615 4$aSociology 615 4$asociologie des organisations 615 4$arelations industrielles 615 4$aorganisation du travail 615 4$amouvement ouvrier 615 4$asyndicalisme ouvrier 615 4$asociologie du travail 615 4$aclasses sociales 615 4$aXXe siècle 700 $aPinard$b Rolande$01309928 701 $aMéda$b Dominique$0375946 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910131508703321 996 $aLa révolution du travail$93029732 997 $aUNINA