LEADER 03879 am 2200601 n 450 001 9910131386803321 005 20141224 010 $a2-11-139816-0 035 $a(CKB)3710000000491125 035 $a(FrMaCLE)OB-deps-482 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/60662 035 $a(EXLCZ)993710000000491125 100 $a20150921j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aTendances de l?emploi dans le spectacle /$fMarie Gouyon, Frédérique Patureau 210 $aParis $cDépartement des études, de la prospective et des statistiques$d2014 330 $aEn vingt ans, le nombre d?artistes et de techniciens de l?audiovisuel et du spectacle vivant a doublé. Portée par le développement de l?emploi salarié intermittent, cette croissance des effectifs s?est inscrite dans un marché du travail extrêmement dynamique en termes de créations d?entreprises (tout particulièrement dans le spectacle vivant) et de volume de travail offert. Pour autant, la croissance des effectifs professionnels s?est effectuée à un rythme plus soutenu que celui de l?offre d?emploi, instaurant une dégradation des situations individuelles mesurée par la baisse de près d?un quart du volume annuel de travail et des rémunérations au cours des années 1990. Après quelques années de stabilisation, la reprise de la croissance des effectifs renoue, depuis 2008, avec cette tendance de longue durée au resserrement de l?activité et des revenus. Artistes et techniciens intermittents ne sont pas touchés de la même façon par ces évolutions. En 2009, un artiste intermittent déclare en moyenne 44 jours de travail annuel pour une rémunération brute de 9 200 euros, et un technicien intermittent déclare 82 jours de travail annuel pour une rémunération moyenne de 16 600 euros. Les artistes enregistrent donc des durées annuelles moyennes de travail et des volumes de rémunération très inférieurs à ceux des personnels techniques ; la part des indemnités chômage est aussi, de ce fait, beaucoup plus importante dans leur revenu global. En vingt ans, la flexibilité de l?emploi s?est fortement accrue : les durées de travail se sont fractionnées en un nombre plus important de contrats de travail de courte durée. Là encore, les situations des artistes et des techniciens sont différentes : en 2009, un artiste déclare en moyenne 15 contrats de travail dans l?année contre 7 en 1990, pour une durée moyenne de 3 jours en 2009, contre 10 jours vingt ans plus tôt. Un technicien du spectacle, de son côté, déclare en moyenne 14 contrats de travail dans l?année contre 6 en 1990, pour une durée moyenne de 6 jours en 2009, contre 14 jours vingt ans plus tôt. 606 $aSociology 606 $aCultural studies 606 $aemploi culturel 606 $aspectacle 606 $aprofessionnalisation 606 $aféminisation 606 $aINSEE 606 $astatistiques culturelles 606 $aprécarité 610 $astatistiques culturelles 610 $aspectacle 610 $aféminisation 610 $aprofessionnalisation 610 $aINSEE 610 $aemploi culturel 610 $aprécarité 615 4$aSociology 615 4$aCultural studies 615 4$aemploi culturel 615 4$aspectacle 615 4$aprofessionnalisation 615 4$aféminisation 615 4$aINSEE 615 4$astatistiques culturelles 615 4$aprécarité 700 $aGouyon$b Marie$01299461 701 $aPatureau$b Frédérique$01283381 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910131386803321 996 $aTendances de l?emploi dans le spectacle$93387436 997 $aUNINA