LEADER 01055nam0-2200337---450-
001 990009485030403321
005 20111116122937.0
010   $a978-88-6250-148-4
035   $a000948503
035   $aFED01000948503
035   $a(Aleph)000948503FED01
035   $a000948503
100   $a20111116d2009----km-y0itay50------ba
101 0 $aita
102   $aIT
105   $a--------001cy
200 1 $aBil benessere interno lordo$ele filosofie orientali per la crescita delle persone e delle organizzazioni$fSilvia Vescuso$gprefazione di Maria Teresa Giannelli
210   $aMilano$cGuerini e Associati$d2009
215   $a159 p.$d24 cm
610 0 $aLavoro$aAspetti psicologici
610 0 $aOrganizzazione$aGestione$aAspetti psicologici
676   $a158.7$v22$zita
676   $a658.4$v22$zita
700  1$aVescuso,$bSilvia$0514365
801  0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC
901   $aBK
912   $a990009485030403321
952   $a158.7 VES 1$b5272$fBFS
959   $aBFS
996   $aBil benessere interno lordo$9852296
997   $aUNINA

LEADER 01197nam--2200397---450-
001 990006143490203316
005 20160428120719.0
010   $a88-400-0905-1
035   $a000614349
035   $aUSA01000614349
035   $a(ALEPH)000614349USA01
035   $a000614349
100   $a20160428d2003----km-y0itay50------ba
101   $aita
102   $aIT
105   $a||||||||001yy
200 1 $aIdentità in transizione$edall'analisi critica delle teorie della differenza ai modelli culturali della mascolinità$fAlessandro Taurino
210   $aMilano$cUnicopli$d2003
215   $a239 p.$d21 cm
225 2 $aGenerazioni$v6
410  0$12001$aGenerazioni$v, 6
454  1$12001
461  1$1001-------$12001
606 0 $aMascolinità$2BNCF
676   $a155.332
700  1$aTAURINO,$bAlessandro$0482092
801  0$aIT$bsalbc$gISBD
912   $a990006143490203316
951   $aII.3. 4150$b252275 L.M.$cII.3.$d387920
959   $aBK
969   $aUMA
979   $aFIORELLA$b90$c20160428$lUSA01$h1157
979   $aFIORELLA$b90$c20160428$lUSA01$h1203
979   $aFIORELLA$b90$c20160428$lUSA01$h1207
996   $aIdentità in transizione$9276205
997   $aUNISA