LEADER 01351nam2-2200361---450- 001 990009193370403321 005 20100603163534.0 010 $a88-464-5192-9 035 $a000919337 035 $aFED01000919337 035 $a(Aleph)000919337FED01 035 $a000919337 100 $a20100603d2004----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $a--------001cy 200 1 $aSoddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale$fa cura di Nicola Alberto De Carlo$gcontributi di Laura Dal Corso ... [et al.] 210 $aMilano$cFrancoAngeli$d2004 215 $a171 p.$d22 cm 225 1 $aScienze e tecniche psico-sociali per il lavoro, l'impresa, le organizzazioni$v3.3 320 $aContiene bibl. (pp. 153-170) 461 0$1001000919332$12001$aTeorie e strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni$v03 610 0 $aLavoro$aAspetti psicologici 676 $a158.7$v22$zita 702 1$aDe Carlo,$bNicola Alberto$f<1947- > 702 1$aDal Corso,$bLaura 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990009193370403321 952 $a158.7 DEC 1,3$b4575$fBFS 959 $aBFS 996 $aSoddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale$9775602 997 $aUNINA