LEADER 01395nam2-2200361---450- 001 990009193350403321 005 20100603161228.0 010 $a88-464-3723-3 035 $a000919335 035 $aFED01000919335 035 $a(Aleph)000919335FED01 035 $a000919335 100 $a20100603d2002----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $a--------001cy 200 1 $aStoria, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico$fa cura di Nicola Alberto De Carlo$gcontributi di Alessandra Falco ... [et al.] 210 $aMilano$cFrancoAngeli$d2002 215 $a159 p.$d22 cm 225 1 $aScienze e tecniche psico-sociali per il lavoro, l'impresa, le organizzazioni$v3.1 320 $aContiene bibl. (pp. 149-157) 461 0$1001000919332$12001$aTeorie e strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni$v01 610 0 $aLavoro$aAspetti psicologici 676 $a158.7$v22$zita 702 1$aDe Carlo,$bNicola Alberto$f<1947- > 702 1$aFalco,$bAlessandra 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990009193350403321 952 $a158.7 DEC 1,1$b4572$fBFS 959 $aBFS 996 $aStoria, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico$9775604 997 $aUNINA