LEADER 00911nam0-22003011--450- 001 990008278070403321 005 20060220115751.0 035 $a000827807 035 $aFED01000827807 035 $a(Aleph)000827807FED01 035 $a000827807 100 $a20060220g19521954km-y0itay50------ba 101 0 $ager 102 $aDE 105 $ay---n---001yy 200 1 $aBundesdisziplinarrecht$esystematische Darstellung mit einschläg. Gesetzen$fErich Lindgen 210 $aHamburg$aBerlin$aBonn$cDecker$d1952-1954 215 $a2 v.$d24 cm 225 1 $aPost- und Fernmeldewesen$ischriften für wissenschaft und praxis$v2 700 1$aLindgen,$bErich$0499810 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990008278070403321 952 $aVI H 37 (2)$b46489$fFGBC 952 $aVI H 37 (2)$bs. i.$fFGBC 959 $aFGBC 996 $aBundesdisziplinarrecht$9741610 997 $aUNINA LEADER 00957nam0-2200301---450- 001 990009112700403321 005 20120724201843.0 035 $a000911270 035 $aFED01000911270 035 $a(Aleph)000911270FED01 035 $a000911270 100 $a20091105d1965----km-y0itay50------ba 101 0 $afre 102 $aFR 105 $aa-------001yy 200 1 $a<>dix livres d'architecture$fVitruve$gtraduction integrale de Claude Perrault, 1673, revue et corrigee sur les textes latins et presentee par Andre Dalmas 210 $a[S.l.]$cLes libraires associes$d1965 215 $a203 p.$cill.$d20x24 cm 700 0$aVitruvius Pollio$f<1. saec. in.>$08237 702 1$aDalmas,$bAndré 702 1$aPerrault,$bClaude$f<1613-1688> 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990009112700403321 952 $a11.066$b4684$fDARST 959 $aDARST 996 $aDix livres d'architecture$9781007 997 $aUNINA LEADER 01236cam a22002657i 4500 001 991003202729707536 005 20250430130142.0 008 941125s1781 enk b 000 0 eng d 035 $ab14296767-39ule_inst 035 $aCICOGNARA-A2012-0334$9ExL 040 $aBibl. Interfacoltà T. Pellegrino$bita 100 1 $aHayley, William$d<1745-1820>$0717889 245 13$aAn essay on history :$bin three epistles to Edward Gibbon, esq., with notes.$cBy William Hayley, esq. 250 $a2d ed. 260 $aLondon :$bprinted for J. Dodsley,$c1781. 300 $a[4], 168 p.; $c4° (27 cm). 500 $aRiproduzione in microfiche dell'originale conservato presso la Biblioteca Apostolica Vaticana 787 18$iLeopoldo Cicognara Program :$tBiblioteca Cicognara$h[microform] : literary sources in the history of art and kindred subjects 787 18$tCatalogo ragionato dei libri d'arte e d'antichità / Leopoldo Cicognara 907 $a.b14296767$b01-04-22$c28-07-16 912 $a991003202729707536 945 $aLE002 SB Raccolta Cicognara, mcrf 989D$g0$lle002$pE0.00$rn$so $t11$u0$v0$w0$x0$y.i15768260$z28-07-16 996 $aEssay on history$91391503 997 $aUNISALENTO 998 $ale002$b28-07-16$cm$dg $e-$feng$genk$h3$i1 LEADER 03775nam 22005535 450 001 9910163011303321 005 20200713203938.0 010 $a3-658-17037-9 024 7 $a10.1007/978-3-658-17037-0 035 $a(CKB)3710000001033038 035 $a(DE-He213)978-3-658-17037-0 035 $a(MiAaPQ)EBC4789910 035 $a(EXLCZ)993710000001033038 100 $a20170119d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aOutplacement $eWie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen /$fvon Uwe Wind, Hendrik Berth 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer,$d2017. 215 $a1 online resource (XIV, 110 S.) 225 0 $aSpringer Research 311 $a3-658-17036-0 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aGesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit -- Studie mit hochrangigen Fach- und Führungskräften im Outplacement -- Resilienz und ausgewählte Resilienzfaktoren -- Outplacement als arbeitsmarktintegrierende Gesundheitsförderung. 330 $aDiese Untersuchung widmet sich den Fragen, in welchem Ausmaß Personen im Outplacement-Prozess psychisch belastet sind und welche Persönlichkeitsfaktoren helfen, die Anforderungen zu bewältigen. Dazu wurden erstmals Outplacement-Teilnehmer eines führenden deutschen Anbieters wissenschaftlich fundiert befragt. Eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit, Kontrollüberzeugungen, geringer Neurotizismus, Optimismus und Hoffnung wirken sich positiv auf die Verarbeitung des Arbeitsplatzverlustes aus. Die Erkenntnisse gelten auch für andere Gruppen in beruflichen Transitionen. Der Inhalt Gesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit Studie mit hochrangigen Fach- und Führungskräften im Outplacement Resilienz und ausgewählte Resilienzfaktoren Outplacement als arbeitsmarktintegrierende Gesundheitsförderung Die Zielgruppen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus den Wirtschaftswissenschaften und im Bereich Psychologie Entscheider und Entscheiderinnen im Personalwesen Die Autoren Dr. Uwe Wind ist als wirtschaftspsychologischer Berater, Trainer und Coach freiberuflich tätig. Seit vielen Jahren begleitet und fördert er Individuen, Teams und Organisationen in deren Entwicklung. Prof. Dr. Hendrik Berth leitet die Forschungsgruppe Angewandte Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden. Er forscht u. a. zu den gesundheitlichen Folgen von Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit. 606 $aClinical health psychology 606 $aEconomics?Psychological aspects 606 $aSupervision 606 $aCounseling 606 $aHealth Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y12020 606 $aEconomic Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20230 606 $aConsulting, Supervision and Coaching$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20120 615 0$aClinical health psychology. 615 0$aEconomics?Psychological aspects. 615 0$aSupervision. 615 0$aCounseling. 615 14$aHealth Psychology. 615 24$aEconomic Psychology. 615 24$aConsulting, Supervision and Coaching. 676 $a616.89 700 $aWind$b Uwe$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01227005 702 $aBerth$b Hendrik$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 906 $aBOOK 912 $a9910163011303321 996 $aOutplacement$92849057 997 $aUNINA