LEADER 01012nam0-22003131i-450- 001 990006820580403321 005 20001010 035 $a000682058 035 $aFED01000682058 035 $a(Aleph)000682058FED01 035 $a000682058 100 $a20001010d--------km-y0itay50------ba 101 0 $aita 105 $ay-------001yy 200 1 $a<>budget e la pianificazione del personale$eil piano delle assunzioni e della formazione, il piano retributivo equello degli esuberi$fFelice Lodigiani. 210 $aMilano$cF. Angeli$dc 1995. 215 $a160 p.$d22 cm 225 1 $aFormazione permanente$hSez. 3$iPratica di..$cPratica di$v38 610 0 $aAziende - Personale - Gestione 676 $a658.301 700 1$aLodigiani,$bFelice$0112685 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990006820580403321 952 $aCOLLEZ. 1329 (38)$b26979$fFSPBC 959 $aFSPBC 996 $aBudget e la pianificazione del personale$9633947 997 $aUNINA DB $aGEN01 LEADER 00671nam0-22002531i-450- 001 990001141730403321 035 $a000114173 035 $aFED01000114173 035 $a(Aleph)000114173FED01 035 $a000114173 100 $a20000920d1974----km-y0itay50------ba 101 1$aeng 200 1 $aTheoretical Statistics$fby Cox and Hinkley 210 $aLondon$cChapman & Hall$d1974 700 1$aCox,$bD.R.$014452 702 1$aHinkley,$bDavid Victor 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990001141730403321 952 $a180-D-21$b16973$fMA1 959 $aMA1 996 $aTheoretical Statistics$9344156 997 $aUNINA DB $aING01