LEADER 01089nam0-22003251i-450- 001 990004000760403321 005 20040219103112.0 010 $a88-464-4042-0 035 $a000400076 035 $aFED01000400076 035 $a(Aleph)000400076FED01 035 $a000400076 100 $a20040219d2002----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $a--------001cy 200 1 $aCambiamento e rapporto tra individuo e organizzazione$e"domino": progetto e metodo per affrontare il cambiamento attraverso lo sviluppo del rapporto con l'individuo$fFrancesco Lonzi 210 $aMilano$cFranco Angeli$dİ2002 215 $a172 p.$cfig.$d23 cm 225 1 $aFormazione permanente$hSez. 1$iProblemi d'oggi$v255 610 0 $aOrganizzazione$aAspetti psicosociali 676 $a302.35$v21$zita 700 1$aLonzi,$bFrancesco$0151304 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990004000760403321 952 $a302.35 LON 1$b1605$fBFS 959 $aBFS 996 $aCambiamento e rapporto tra individuo e organizzazione$9472162 997 $aUNINA