LEADER 01301nam0-22003971i-450 
001 990003825680403321
005 20200326160557.0
010   $a88-453-0978-9
035   $a000382568
035   $aFED01000382568
035   $a(Aleph)000382568FED01
035   $a000382568
100   $a20030910d2000----km-y0itay50------ba
101 1 $aita$ceng
102   $aIT
105   $a--------001cy
200 1 $a<<Il >>sapere al lavoro$ecome le aziende possono generare, codificare e trasferire conoscenza$fThomas H. Davenport, Laurence Prusak$gprefazione di Antonio Pilati$gtraduzione di Giacomo Negro
210   $a[Milano]$cEtas$d2000
215   $axxiii, 239 p.$d22 cm
225 1 $aOrganizzazione
300   $aTrad. di: Working knowledge. How organizations manage what they know
320   $aContiene indice dei nomi
610 0 $aOrganizzazione$aInformazioni$aGestione
676   $a658.403 8$v21$zita
700  1$aDavenport,$bThomas H.$0142002
701  1$aPrusak,$bLaurence$f<1944- >$0144869
702  1$aPilati,$bAntonio
801  0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC
901   $aBK
912   $a990003825680403321
952   $a658.4038 DAV 1$b7847$fBFS
952   $a12510 DAV$b20013$fSES
959   $aBFS
959   $aSES
996   $aSapere al lavoro$9507794
997   $aUNINA