LEADER 01265nam0-22003611i-450- 001 990002858700403321 010 $a88-204-9112-5 035 $a000285870 035 $aFED01000285870 035 $a(Aleph)000285870FED01 035 $a000285870 100 $a20000920d1995----km-y0itay50------ba 101 1 $aita$ceng 102 $aIT 200 1 $aCompetenza nel lavoro$emodelli per una performance superiore$fLyle M. Spencer, Signe M. Spencer$gtraduzione di Romano Gasperoni 210 $aMilano$cFrancoAngeli$dİ1995 215 $a336 p.$ctab., fig.$d22 cm 225 1 $aCompetenze$fcollana diretta da Franco Ratti$i2 320 $aContiene bibl. 454 1$12001$aCompetence at work. Models for superior performance$932673 610 0 $aOrganizzazione$aGestione delle risorse umane$aValorizzazione delle competenze 676 $a658.312 5$v21$zita 700 1$aSpencer,$bLyle M.$0116553 701 1$aSpencer,$bSigne M.$0116554 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990002858700403321 952 $a3-5-38-TI$b5414 DEA$fECA 952 $a658.3125 SPE 1$b1186$fBFS 952 $a658.3125 SPE 1BIS$b1623$fBFS 959 $aBFS 996 $aCompetence at work. Models for superior performance$932673 997 $aUNINA