LEADER 01129nam0 22002893i 450 
001 RML0381207
005 20231121125801.0
010   $a9783830064718
100   $a20150326d2012    ||||0itac50      ba
101 | $ager
102   $ade
181  1$6z01$ai $bxxxe  
182  1$6z01$an
200 1 $aDualismus in der betrieblichen Rechtsetzung $ebetriebliche Bündnisse und Tarifsozialpläne$fJulia Schütt 
210   $aHamburg$cKova? $d2012
215   $aXVII, 263 p.$d21 cm.
225 | $aSchriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse$v178
410  0$1001RML0381210$12001 $aSchriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse$v178
700  1$aSchütt$b, Julian$3MILV189785$0708819
801  3$aIT$bIT-01$c20150326
850   $aIT-FR0098          
899   $aBiblioteca Area Giuridico Economica$bFR0098          $eN
912   $aRML0381207
950  0$aBiblioteca Area Giuridico Economica$d 53DEG       32                      144$e 53DEG0000004675  VMN A4                    $fA $h20150326$i20150326
977   $a 53
996   $aDualismus in der betrieblichen Rechtsetzung$93633536
997   $aUNICAS