LEADER 02657nam 2200613 a 450 001 9910459701903321 005 20200520144314.0 010 $a3-8428-0370-2 035 $a(CKB)2670000000077280 035 $a(EBL)673488 035 $a(OCoLC)709552521 035 $a(SSID)ssj0000657501 035 $a(PQKBManifestationID)12295039 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000657501 035 $a(PQKBWorkID)10680512 035 $a(PQKB)11436903 035 $a(SSID)ssj0000824716 035 $a(PQKBManifestationID)11411265 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000824716 035 $a(PQKBWorkID)10791142 035 $a(PQKB)24515982 035 $a(MiAaPQ)EBC673488 035 $a(WaSeSS)Ind00049124 035 $a(Au-PeEL)EBL673488 035 $a(CaPaEBR)ebr10489390 035 $a(EXLCZ)992670000000077280 100 $a20110907d2006 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aMotivation und Fu?hrung von Mitarbeitern$b[electronic resource] /$fAndre? Roth 210 $aHamburg $cDiplom.de$d2006 215 $a1 online resource (86 p.) 225 1 $aDiplomarbeit 300 $aTitle from cover. 311 $a3-8324-2275-7 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aMotivation und Fu?hrung vonMitarbeitern; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Beeinflussung des menschlichen Verhaltens durch Motivation; 3 Motivation durch Fu?hrung; 4 Einstieg in die Fu?hrungsphilosophie - ein handlungsorientierter Ansatz; 5 Abschließende Bemerkung; Abbildungsverzeichnis; Literaturverzeichnis 330 $aHauptbeschreibungFast jede Ausbildung vermittelt in erster Linie nur die Sachkenntnisse. Zwischenmenschliche Fa?higkeiten werden oft vernachla?ssigt oder u?berhaupt nicht geschult. Zum Beispiel u?bernehmen viele Fachkra?fte fru?her oder spa?ter eine Teamleitungs- oder Fu?hrungsfunktion. Jedoch haben die wenigsten von Ihnen zwischenmenschliches Know-how oder Fu?hrungswissen in der Ausbildung oder an der Hochschule vermittelt bekommen. Es ist ein Wissen, das jeder braucht, heute wie morgen. Ergebnisse im Unternehmen werden in manchen Fa?llen trotz allem Fachwissen nicht effizient oder u?berhaupt 410 0$aDiplomarbeit. 606 $aEmployee motivation 608 $aElectronic books. 615 0$aEmployee motivation. 676 $a371.2/00941 700 $aRoth$b Andre?$0477875 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910459701903321 996 $aMotivation und Fu?hrung von Mitarbeitern$92191443 997 $aUNINA LEADER 01368nam2 22003013i 450 001 MIL0145658 005 20231121125537.0 100 $a20050804d1968 ||||0itac50 ba 101 | $ager 102 $ach 181 1$6z01$ai $bxxxe 182 1$6z01$an 200 0 $a1: Aal-Bremeneck$fherausgegeben von Bruno Berger und Heinz Rupp$gältere Abteilung: bearbeitet von Heinz Zimmermann$gneuere Abteilung: bearbeitet von Bruno Berger 210 $aBern$aMünchen$cFrancke$d1968 215 $aXII p., 1024 col.$d25 cm. 461 1$1001BVE0004762$12001 $aDeutsches Literatur-Lexikon$ebiographisch-bibliographisches Handbuch$fbegründet von Wilhelm Kosch$gfortgeführt von Bruno Berger$v1 702 1$aRupp$b, Heinz$3BVEV007063 702 1$aBerger$b, Bruno$3BVEV007363 702 1$aZimmermann$b, Heinz$3MILV092982 801 3$aIT$bIT-01$c20050804 850 $aIT-RM0290 $aIT-FR0017 899 $aBIBLIOTECA ANGELICA$bRM0290 899 $aBiblioteca umanistica Giorgio Aprea$bFR0017 912 $aMIL0145658 950 2$aBiblioteca umanistica Giorgio Aprea$d 52MAG 3/257.1$e 52FLS0000083815 VMB RS $fA $h20200417$i20200417$d 52MAG 3/257.1*$e 52FLS0000120125 VMB RS $fA $h20200417$i20200417 977 $a 06$a 52 996 $a1: Aal-Bremeneck$93609619 997 $aUNICAS LEADER 01142nam0 22002771i 450 001 UON00159398 005 20231205102959.576 010 $a33-610-0530-2 100 $a20020503d2001 |0itac50 ba 101 $amul 102 $aDE 105 $a|||| 1|||| 200 1 $aˆLa ‰maladie de porcelaine$eOstasiatische Porzellan aus der Sammlung Augusts des Starken$dEast Asian porcelain from the Collection of Augustus the Strong$fEva Strober 210 $aBerlin$cEd. Leipzig$d2001 215 $a224 p.$cill.$d31 cm 606 $aPORCELLANA ORIENTALE$xCOLLEZIONI$3UONC016868$2FI 620 $aDE$dBerlin$3UONL003157 686 $aEO IX M$cEstremo Oriente - Arti - Musei - Collezioni$2A 700 1$aSTROBER$bEva$3UONV094789$0674186 712 $aEdition Leipzig$3UONV252605$4650 801 $aIT$bSOL$c20250711$gRICA 899 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$2UONSI 912 $aUON00159398 950 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$dSI EO IX M 010 $eSI SA 105256 7 010 996 $aMaladie de porcelaine$91284722 997 $aUNIOR