LEADER 01224nam0 22003011i 450 001 VAN0010535 005 20050915120000.0 010 $a88-238-0791-3 100 $a20021126d2001 |0itac50 ba 101 $aita 102 $aIT 105 $a|||| ||||| 200 1 $aPiani di stock option$eprogettare la retribuzione del top management$fa cura di Giuseppe Airoldi, Alessandro Zattoni 210 $aMilano$cEgea$d2001 215 $aXIII, 200 p.$d24 cm. 410 1$1001VAN0008697$12001 $aBiblioteca dell'economia d'azienda$1210 $aMilano$cEgea. 606 $aDirigenti aziendali$xRetribuzione$3VANC005810$2FI 606 $aDirigenti aziendali$xIncentivi economici$3VANC005811$2FI 620 $dMilano$3VANL000284 702 1$aAiroldi$bGiuseppe$3VANV008026 702 1$aZattoni$bAlessandro$3VANV008027 712 $aEgea $3VANV107924$4650 801 $aIT$bSOL$c20230922$gRICA 899 $aBIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA$1IT-CE0105$2VAN00 912 $aVAN0010535 950 $aBIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA$d00CONS IX.Eav.23 $e00 22107 20021126 996 $aPiani di stock option$9513075 997 $aUNICAMPANIA