LEADER 01535nas# 2200337 i 450 001 SUN0036147 005 20140625025023.238 011 $a1044-7318 100 $a20050512a1989 |0engc50 ba 101 $aeng 102 $aGB 105 $a|||| ||||| 110 $aaQ||||||||| 200 1 $aInternational journal of human-computer interaction 207 $aMahwah$aLondon : Erlbaum, 1989- 210 $dv. : ill ; 26 cm 215 $aTrimestrale. 620 $aGB$dLondon$3SUNL000015 620 $dMahwah$3SUNL000118 676 $a004.01905$v21 712 02$aInternational Ergonomics Association$3SUNV030358 712 02$aHuman factors and ergonomics society$3SUNV030359 712 $aErlbaum$3SUNV000683$4650 801 $aIT$bSOL$c20181109$gRICA 899 $aUFFICIO DI BIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA$1IT-CE0119$2SUN16$42005-2006; lac. 2006;$cE-11B.2 ;$nNA229 912 $aSUN0036147 950 $aUFFICIO DI BIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA$b16 2005-2006; lac. 2006;$d16 PERIO E-11B.2 2005 $e16 VS 924 $d16 PERIO E-11B.2 2006 $e16 VS 3347 995 $aUFFICIO DI BIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA$bIT-CE0119$gVS$h924$kPERIO E-11B.2 2005$oc$pp$qa 995 $aUFFICIO DI BIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA$bIT-CE0119$gVS$h3347$kPERIO E-11B.2 2006$oc$pp$qa 996 $aInternational journal of human-computer interaction$91412123 997 $aUNICAMPANIA