02314nam0 22003133i 450 VAN024621620221201053422.894978-88-15-15071-420220523d2011 |0itac50 baitaIT|||| |||||Stress e rischi psicosociali nelle organizzazionivalutare e controllare i fattori dello stress lavorativoFranco Fraccaroli, Cristian BalducciBolognail Mulino2011253 p.22 cmLa valutazione dello stress lavoro-correlato è divenuta attività obbligatoria per tutte le organizzazioni, secondo quanto stabilito dal Testo Unico sulla salute e la sicurezza lavorativa (D.Lgs. 81/2008). I profondi mutamenti che hanno caratterizzato in tempi recenti il mondo del lavoro, tra cui l'introduzione massiccia delle nuove tecnologie, l'ampio ricorso a forme contrattuali temporanee, la frequenza di ristrutturazioni, fusioni ed incorporazioni tra aziende, hanno portato all'emergere di nuove forme di rischio psicosociale che esercitano il loro effetto di deterioramento della salute primariamente attraverso il fenomeno dello stress. Il volume esamina i fattori organizzativi coinvolti nello stress da lavoro, illustrando il ruolo delle caratteristiche personali, richiamando i più importanti modelli teorici del rischio psicosociale, descrivendo l'attività di valutazione e indicando le diverse opzioni di prevenzione.001VAN01019142001 Aspetti della psicologia210 BolognaIl mulino.BolognaVANL000003FraccaroliFrancoVANV058483070124650BalducciCristianVANV201446070516825Il MulinoVANV107886650ITSOL20221202RICA/sebina/repository/catalogazione/documenti/stress e rischi psicosociali.pdfstress e rischi psicosociali.pdf/sebina/repository/catalogazione/documenti/181.pdf181.pdfBIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIAIT-CE0119VAN16VAN0246216BIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA16CONS 4159 16NV 181 20220523 BuonoStress e rischi psicosociali nelle organizzazioni833643UNISOB