00873cam0 22002531 450 SOBE0001996420111123103816.020111123d2009 |||||ita|0103 baitaITPer un nuovo codice di procedura civileAndrea Proto PisaniRomaSocietà editrice del Foro italiano2009178 p.21 cmEstratto da: Il Foro italiano, gen. 2009, 5., 1Proto Pisani, AndreaAF00008375070227079ITUNISOB20111123RICAUNISOBUNISOB340154086SOBE00019964M 102 Monografia moderna SBNM340007571SI154086donocatenacciUNISOBUNISOB20111123103819.020111123103855.0catenacciPer un nuovo codice di procedura civile1720336UNISOB03937nam 22007213 450 99665946460331620250313080342.09783839474501383947450710.1515/9783839474501(CKB)37776371700041(MiAaPQ)EBC31953938(Au-PeEL)EBL31953938(DE-B1597)694551(DE-B1597)9783839474501(OCoLC)1507697341(EXLCZ)993777637170004120250313d2025 uy 0gerur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierWechseljahre Am Arbeitsplatz Handlungskonzept Für ein Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement1st ed.Bielefeld :transcript Verlag,2025.©2025.1 online resource (0 pages)Arbeit und Organisation ;169783837674507 3837674509 Frontmatter -- Inhalt -- Abbildungen -- Tabellen -- Kapitel 1: Einleitung -- Teil A: Wechseljahre und Arbeit, ein Überblick über die Literatur -- Einleitung -- Kapitel 2: Einführung in die Wechseljahre. Definition und Grundlagen -- Kapitel 3: Wechselseitige Beziehung zwischen Wechseljahren und Arbeit -- Kapitel 4: Erkenntnisse aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement -- Teil B: Die MenoMATRIX -- Einleitung -- Kapitel 5: Zusammensetzung der MenoMATRIX -- Kapitel 6: Physische Ebene der MenoMATRIX -- Kapitel 7: Psychische Ebene der MenoMATRIX -- Kapitel 8: Sozio-affektive Ebene der MenoMATRIX -- Teil C: Analyse der Wechseljahre am Arbeitsplatz unter Verwendung der MenoMATRIX -- Einleitung -- Kapitel 9: Auswertung deutschlandweiter Umfragen entlang der MenoMATRIX -- Kapitel 10: Erkenntnisse von Expertinnen aus der Praxis in Deutschland -- Kapitel 11: MenoMAPP – Vier-Schritte zur Umsetzung eines innovativen betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Unterstützung von Frauen in den Wechseljahren -- Kapitel 12: Auf dem Weg zu einer neuen Erzählung der Wechseljahre für innovative, ganzheitliche Unterstützung am Arbeitsplatz -- LiteraturverzeichnisDas Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz wird in Deutschland noch häufig tabuisiert. Jennifer Chan de Avila und Sabine Nitsche schaffen Abhilfe und bieten neben einem theoretischen Denkmodell auch ein konkretes Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement. Basierend auf umfangreichen Recherchen und Expert*inneninterviews betrachten sie die physische, psychische und sozio-affektive Ebene der Menopause, ermöglichen eine Überprüfung bzw. Ergänzung bestehender BGM-Maßnahmen am Arbeitsplatz und geben darüber hinaus Tipps zur Gestaltung eines inklusiveren, frauengerechteren und unterstützenden Arbeitsumfeldes.SOCIAL SCIENCE / Sociology / GeneralbisacshArbeit.Arbeits- und Industriesoziologie.Arbeitsplatz.Betrieb.Betriebliches Gesundheitsmanagement.Deutschland.Gender Studies.Gender.Germany.Geschlecht.Menopause.Occupational Health Management.Organisational Health.Organisationale Gesundheit.Sociology of Work and Industry.Wechseljahre.Work.Workplace.SOCIAL SCIENCE / Sociology / General.Chan de Avila Jennifer1559135Nitsche Sabine1800770Arndt Maria1782233MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK996659464603316Wechseljahre Am Arbeitsplatz4345704UNISA