01819nam a2200337 i 450099100097251970753620040322123959.0010830s1623 it ||| | ita b12698246-39ule_instAUNI000779ExLBiblioteca InterfacoltàitaPolemon, Marcus Antonius483322Physiognomica53806Fisionomia di Polemone /tradotta di greco in latino dall'illustrissimo signor Co. Carlo Montecuccoli con annotationi del medesimo ; et poscia di latino fatta volgare dal Co. Francesco suo fratelloIn Padoua :per Pietro Paolo Tozzi,1623Padova :Tozzi, Pietro Paolo,162340 p. ;4⁰ (22 cm)Segnatura: A-B8 C4Front. inciso, testate, capilettera, fregi, car. rom. e cors.Biblioteca Apostolica Vaticana & Rete U.R.B.S.: on line public catalogMontecuccoli, Carlo<1592-1611>Montecuccoli, Francesco<17.sec.>.b1269824602-04-1423-03-04991000972519707536LE002 1600-n.27[03]Legato con: Della celeste fisionomia / di Gio. Battista della Porta .... - Legato con: Della fisionomia dell'huomo / del sig. Gio. Battista della Porta .... - Legato con: Fisionomia naturale / di monsignor Giovanni Ingegneri .... - Esemplare parzialmente digitalizzato1LE002A-61424/3le002-E0.00-no 00000.i1321433023-03-04000:001:JPEG:b1269824:005349:0:0:0:0:0:0Frontespizio (c. A1r)y000:001:JPEG:b1269824:005350:0:0:0:0:0:0c. A2ry000:001:JPEG:b1269824:005351:0:0:0:0:0:0c. A3ryPhysiognomica53806UNISALENTOle00223-03-04ma oitait 0105293oam 2200745 c 450 99630878890331620220221094418.03-8376-4179-110.14361/9783839441794(CKB)4100000001115748(WaSeSS)IndRDA00124960(DE-B1597)492773(OCoLC)1024021338(DE-B1597)9783839441794(ScCtBLL)d45aced7-5157-455c-b64f-5324fe43c2d7(MiAaPQ)EBC6765039(Au-PeEL)EBL6765039(transcript Verlag)9783839441794(MiAaPQ)EBC6955976(Au-PeEL)EBL6955976(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/53174(MiAaPQ)EBC30386362(Au-PeEL)EBL30386362(EXLCZ)99410000000111574820220221d2018 uy 0gerur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierMenschenrechte im Unternehmen durchsetzenInternationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und GewerkschaftenFelix Hadwiger, Brigitte Hamm, Katrin Vitols, Peter Wilke1st ed.Bielefeldtranscript Verlag20181 online resource (237 pages)Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung1913-8394-4179-X Frontmatter 1 Editorial 2 Inhalt 5 Abkürzungsverzeichnis 7 Zusammenfassung 11 1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für Arbeitnehmervertretungen 21 2. Wirtschaftliche Globalisierung - Auswirkungen auf die Arbeit von Gewerkschaften 29 3. Zur Relevanz privater Akteure für die Steuerung und Regulierung der globalen Wirtschaft 37 4. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte 49 5. Stärkung von Governance im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte - weitere Schritte 63 6. Kooperationen zwischen Gewerkschaften und NGOs im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Deutschland 71 7. Die Einflussnahme deutscher Gewerkschaften auf die Umsetzung von Menschenrechten 77 8. Die Strategien der globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände im Handlungsfeld Menschenrechte 91 9. Globale Rahmenvereinbarungen als Instrument gewerkschaftlicher Politik 99 10. Unternehmen und Menschenrechte - Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um? 129 11. Die Beteiligung der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen an der Ausgestaltung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen 187 12. Fazit: Die menschenrechtliche Verantwortung von Unternehmen und die Rolle der Arbeitnehmervertretungen 197 Literaturverzeichnis 217 Autorinnen und Autoren 237Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.Besprochen in: LabourNet Germany, 16.02.2018 ver.di news 4, 24.03.2018 www.magazin-mitbestimmung.de, 6 (2018), Jeannette Goddar Journal Gesundheitsförderung, 2 (2018)Forschung aus der Hans-Böckler-StiftungUN-Leitprinzipien; Wirtschaft; Menschenrechte; Gewerkschaften; Betriebsräte; Arbeitnehmerrechte; Globalisierung; Politik; Arbeit; Recht; Arbeits- und Industriesoziologie; Internationale Politik; Zivilgesellschaft; Politikwissenschaft; Economy; Human Rights; Trade Unions; Workers' Rights; Globalization; Politics; Work; Law; Sociology of Work and Industry; International Relations; Civil Society; Political Science;Civil Society.Globalization.Human Rights.International Relations.Law.Political Science.Politics.Sociology of Work and Industry.Trade Unions.Work.Workers' Rights.UN-Leitprinzipien; Wirtschaft; Menschenrechte; Gewerkschaften; Betriebsräte; Arbeitnehmerrechte; Globalisierung; Politik; Arbeit; Recht; Arbeits- und Industriesoziologie; Internationale Politik; Zivilgesellschaft; Politikwissenschaft; Economy; Human Rights; Trade Unions; Workers' Rights; Globalization; Politics; Work; Law; Sociology of Work and Industry; International Relations; Civil Society; Political Science;300Hadwiger Felixaut924995Hamm BrigitteautVitols KatrinautWilke PeterautHans-Böckler-Stiftungfndhttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/fndDE-B1597DE-B1597BOOK996308788903316Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen2076107UNISA