00974nam1-2200349---450-99000172990020331620100114093430.0000172990USA01000172990(ALEPH)000172990USA0100017299020040607d19..----km-y0itay0103----baitaITa|||||||001yyMitologicaClaude Levi-StraussMilanoIl saggiatore19..-v.21 cm001-------2001LÉVI-STRAUSS,Claude91732ITsalbcISBD990001729900203316XXX.A. Coll. 108/ 1BKUMASIAV51020040607USA010950SIAV51020040607USA010951SIAV51020040607USA011001SIAV51020040607USA011039RSIAV49020100114USA010934Mythologiques22699UNISA01708nam 2200325 450 99665867230331620250515104901.0978-88-15-28518-820250515d2019----km y0itay5003 baitaengITy 00 ySe il lavoro si fa gig[precari e senza diritti : come garantire qualità della vita ai lavoratori ed efficienza alle aziende, quando il modello economico che si sta diffondendo non prevede prestazioni lavorative continuative]Colin CrouchBolognaIl mulino2019185 p.18 cmVociBenché aziende rappresentative della gig economy, come Uber o Deliveroo, si autodefiniscano semplici piattaforme che mettono in contatto prestatori d’opera con i loro clienti, in realtà questo settore si fonda su una netta e crescente precarizzazione del rapporto di lavoro. Come conciliare allora l’efficienza organizzativa con i diritti dei lavoratori gig? Colin Crouch propone l’istituzione di un nuovo fondo sociale a loro favore, i cui oneri non sarebbero a carico dei datori di lavoro bensì degli «utilizzatori» di lavoro, a prescindere dalla presenza di contratti di assunzione o meno. (Fonte: editore)VociWill the gig economy prevail?1569842Lavoro precarioBNCF331.125CROUCH,Colin117172ITcbaREICAT996658672303316331.125 CRO 1291892 L.M.331.125569330331.125 CRO 1a291893 L.M.331.125569331BKECOWill the gig economy prevail1569842UNISA