01536nam0-22004691i-450-99000320688040332120091022113919.0000320688FED01000320688(Aleph)000320688FED0100032068820030910d1975----km-y0itay50------baitaITy-------001yyStoria delle teorie della produzione e della distribuzione nell'economia politica inglese dal 1776 al 1848Edwin Cannana cura di Massimo PivettiMilanoISEDI1975LXVIII, 456 p.24 cmClassici dell'economia politica142001<<A >>history of the theories of production and distribution in English political economy from 1776 to 184851250MarginalismoEconomiaSistemi e teorieEconomia classica330.1330.153Cannan,Edwin121922Pivetti,Massimo<1940- >ITUNINARICAUNIMARCBK990003206880403321XV B 521399DTECOLLEZ. 375 (14)4509FSPBC330.1 ISE 14794/14BFSB1-B3.83/146256DECTSD/7 CAN8137SESFSPBCDECTSDTESESBFSHistory of the theories of production and distribution in English political economy from 1776 to 184851250UNINA01390nlm 2200301 a 450 99646706450331620220428140305.00-674-27660-419880715d1970---- uy 0engUSdrcnuExit, voice, and loyaltyresponses to decline in firms, organizations, and statesAlbert O. HirschmanCambridgeLondonHarvard University Press1970Testo elettronico (PDF) (X, 162 p.)ill.ACLS Humanities E-BookBase dati testualeUn innovatore nel pensiero contemporaneo sullo sviluppo economico e politico guarda qui al declino piuttosto che alla crescita. Albert O. Hirschman fa una distinzione fondamentale tra modi alternativi di reagire al deterioramento delle aziende e, in generale, all'insoddisfazione per le organizzazioni: uno è che il membro lasci l'organizzazione o che il cliente passi al prodotto concorrente e l'altro è che i membri o i clienti si agitino ed esercitino influenza per il cambiamento "dall'interno".ACLS Humanities E-BookOrganizzazioneSociologiaBNCF302.35HIRSCHMAN,Albert O.111032ITcbaREICAT996467064503316EBERExit, voice and loyalty23379UNISA